Du möchtest Immobilienprojekte aktiv mitgestalten, wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen und eigene Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Real Estate, der unsere Projekte von der Ankaufsprüfung bis zur Umsetzung begleitet und mit analytischem Denken, Eigeninitiative und Teamgeist zum Erfolg beiträgt.
Deine Aufgaben
- Projektentwicklung: Mitarbeit bei der Steuerung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte sowie Übernahme eigenständiger projektbezogener Aufgaben
- Ankaufsprüfung: Mitwirkung bei Ankaufsprozessen, insbesondere bei Due-Diligence-Prüfungen und Projektkalkulationen
- Projektcontrolling: Überwachung von Projektbudgets, Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Aufbereitung von Projektdokumentationen und Reportings
- Projektkoordination: Teilnahme an Baubesprechungen und weiteren projektbezogenen Meetings sowie Abstimmung mit internen und externen Projektpartnern
- Vertragsmanagement: Mitwirkung bei der Erstellung und Abstimmung von Bau-, Ankaufs- und Mietverträgen
- Konzeptentwicklung: Strukturierung und Weiterentwicklung von Projektkonzepten sowie wirtschaftliche Bewertung projektspezifischer Fragestellungen
Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Idealerweise Erfahrung in der Vertragserstellung sowie ein bautechnisches Grundverständnis
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Das können wir Dir bieten
- Gestaltungsspielraum: Abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Perspektive: Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Urlaub
- Attraktiver Arbeitsplatz: Ein modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosen Parkplätzen
- Mobilität und Fitness: ÖPNV-Ticket und Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Teamkultur: Regelmäßige Teamevents, bei denen wir Erfolge feiern und den persönlichen Austausch fördern
Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsprozess, unabhängig von z.B. Nationalität, Alter, Behinderung, Geschlecht oder Religion.