Projektmanager (m/w/d)

Rheinmetall; Bremen; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Jobticket

Bike-Leasing

Spannende internationale Projekte

Unternehmenskultur mit Entwicklungspot

Rheinmetall Academy Weiterbildungen

Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns

Onboarding Tool

Corporate Benefits Plattform

Zusammenfassung

Rheinmetall sucht eine erfahrene Fachkraft zur Leitung von Projekten in einem internationalen Umfeld. Sie steuern Planung, Budget und Termine kleiner bis mittlerer Vorhaben und berichten regelmäßig über Fortschritt und Risiken.

Sie führen interdisziplinäre Teams, sichern Erfolgsquoten durch Stakeholder-Management und Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten. Ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, starke Kommunikationsfähigkeiten und Reisebereitschaft sind erforderlich.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master).
• Nachweisbare Führung von Projekten und Teams in internationalen Umgebungen.
• Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM-Standard.
• Englisch verhandlungssicher; weitere Fremdsprachen von Vorteil.
• Starkes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick sowie interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Projektführung und -abwicklung: leistungs- und qualitätsgerechte Planung sowie Abwicklung von kleineren bis mittleren Projekten oder komplexen Teilprojekten innerhalb Kosten- und Terminrahmen.
• Unternehmensziele erreichen: Fortschrittsüberwachung und -bewertung auf Basis von Controllingreports.
• Vertrags- und Risikomanagement: Management von Risiko, Claim und Verträgen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
• Teamführung und Kooperation: fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams.
• Kunden- und Partnermanagement: Pflege von Kundenkontakten sowie Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten.
• Lieferantensteuerung: Überwachung der Lieferanten während der Abwicklung.
• Vertriebsunterstützung und Kommunikation: Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften und transparente Projektkommunikation.

Kenntnisse

Projektführung

Teamführung

Risikomanagement

Vertragsmanagement

Internationale Zusammenarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technisches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Verantwortlichkeiten

• Projektführung und -abwicklung: Verantwortliche Durchführung der leistungs- und qualitätsgerechten Planung sowie Abwicklung von kleineren bis mittleren Projekten oder komplexen Teilprojekten unter Einhaltung des Kosten- und Terminrahmens
• Erreichung der Unternehmensziele: Sicherstellung aller abwicklungsrelevanten Maßnahmen zur Gewährleistung des Projekterfolges inklusive zielgerichteter Fortschrittsüberwachung und -bewertung auf Basis von Controllingreports
• Vertrags- und Risikomanagement: Sicherstellung des Risiko-, Claim- und Vertragsmanagement nach intern und extern in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Teamführung und Kooperation: Fachliche Führung von kleinen interdisziplinären Projektteams ohne Disziplinarverantwortung
• Kunden- und Partnermanagement: Nachhaltige Pflege von Kundenkontakten sowie Führung von Verhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten in Abstimmung mit den beteiligten Fachstellen
• Lieferantensteuerung: Zielgerichtete Steuerung und Überwachung der Lieferanten während der gesamten Projektabwicklung
• Vertriebsunterstützung und Kommunikation: Aktive Unterstützung des Vertriebs bei Akquisitionsgeschäften sowie Sicherstellung einer transparenten internen und externen Projektkommunikation

Qualifikationen

• Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (z. B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Informatiker oder Master)
• Berufserfahrung: Nachweisbare Erfahrung in der verantwortlichen Führung von Projekten und Teams sowie im Umgang mit internationalen Umfeldern
• Zertifizierungen: Projektmanagement-Zertifizierung Level C nach GPM‑Standard
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (wie Spanisch oder Französisch) sind von Vorteil
• Soft Skills: Stark ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick gepaart mit einem zielorientierten, unternehmerischen Denkansatz und hoher interkultureller Kompetenz
• Reisetätigkeit: Weltweite Reisebereitschaft

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike‑Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.

Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.