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MVV Netze GmbH in Mannheim sucht einen erfahrenen Projektmanager IT und Digitalisierung mit Schwerpunkt SAP. Sie analysieren, optimieren und entwickeln Controlling-Prozesse im SAP S/4HANA-Umfeld weiter und unterstützen strategische Entscheidungen mit innovativen Lösungen.
Sie verantworten CO-PA, Verrechnungsstrukturen und Profitabilitätsanalysen, erstellen Reports und arbeiten eng mit Controlling und IT zusammen.
Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft von MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil des MVV-Konzerns gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.800 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 6,1 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Mit unserem Mannheimer Modell setzen wir auf die Wärmewende und die Stromwende und unterstützen unsere Kunden mit innovativen Energielösungen dabei, ihre CO₂-Emissionen zu senken.
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.
Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Netze GmbH. Die Abteilung Steuerung, Tools und Methoden sucht Sie für den Standort Mannheim als
Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort
Als Projektmanager IT und Digitalisierung (m/w/d) Schwerpunkt SAP übernehmen Sie die Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP S/4HANA-System, um die strategische Entscheidungsfindung durch innovative und effiziente Lösungen zu unterstützen.
MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und Lösungen für die Energiezukunft – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich.
Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.
Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir an der Energiezukunft. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.