Projektmanager IT (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart

Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG; Fellbach; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

13th month salary

30 days vacation

Mobile working

Career development

Bike leasing

Corporate benefits

Pension plan

Group accident insurance

Laptop provided

Air-conditioned offices

Coffee & beverages

Monthly lunch

Job summary

Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG in Fellbach sucht einen erfahrenen ERP-Projektmanager zur Beratung, Planung und Realisierung eines integrierten ERP-Systems. Sie koordinieren Module, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und sichern den erfolgreichen Projektabschluss.

Sie bringen Kenntnisse in Projektmanagement, agile/he Hybrid-Methoden sowie Change-Management mit und prüfen Prozesse des Bauunternehmens. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten anteilig, Weiterbildung und

Qualifications

• Fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP-Systemen.
• Projektmanagement-Erfahrung, idealerweise in Softwareeinführungen (ERP von Vorteil).
• Kenntnisse in agilen bzw. hybriden PM-Modellen (Scrum/Water-Scrum-Fall).
• Erfahrung oder Kenntnisse im Change-Management wünschenswert.
• Kenntnisse der Bauunternehmensprozesse von Vorteil.
• Grundkenntnisse Rewe-Rechnungswesen-Organisation wünschenswert.
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenständigkeit.
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des ERP-Projektes – von der Planungsphase über Realisierung und Implementierung bis zum Abschluss.
• Koordination und Durchführung aller Tätigkeiten in den jeweiligen Projektphasen.
• Ansprechperson für Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe rund um das ERP-Projekt.
• Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems.
• Sicherstellung einer klaren, transparenten Kommunikation im gesamten Projektverlauf.

Skills

EDV-Kenntnisse

Projektmanagement

Agiles/Hybrides PM

Change Management

Baubetriebsprozesse

Rechnungswesen (Rewe)

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Education

BSc/MSc in Wirtschaftsinformatik

PM-Zertifizierung (PMP/PRINCE2)

Tools

ERP-Software

MS Office / Office 365

Job description

Über uns

Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern.Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Marktstellung.

Ihre Vorteile bei uns

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen
• Attraktive und pünktliche Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Anteiliges mobiles Arbeiten für Ihre Flexibilität
• Förderung Ihrer beruflichen Weiterbildung und Karriere
• Bike-Leasing für Sie und Ihren Partner
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen durch Corporate Benefits
• Vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gruppenunfallversicherung
• Hochwertige technische Ausstattung (Laptop, Office365)
• Klimatisierte Büroräume
• Kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten
• Monatliches Mittagessen zum gemeinsamen Austausch mit der Geschäftsführung
• Flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen

Ihre Aufgaben bei uns

• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des ERP-Projektes – von der Planungsphase über die Realisierung und Implementierung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss
• Koordination und Durchführung aller in den jeweiligen Projektphasen anfallenden Tätigkeiten
• Ansprechperson für Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe rund um das ERP-Projekt
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen zur erfolgreichen Einführung des neuen Systems
• Sicherstellung einer klaren, transparenten und zielgerichteten Kommunikation im gesamten Projektverlauf

Damit passen Sie zu uns

• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Bereich EDV
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Rahmen von Softwareeinführungen (ERP von Vorteil)
• Kenntnisse agiler bzw. hybrider Projektmanagementmodelle (z. B. Scrum bzw. Water-Scrum-Fall)
• Erste Erfahrung oder Kenntnisse im Change-Management wünschenswert
• Kenntnisse der Prozesse eines Bauunternehmens von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Rechnungswesen-Organisation (Rewe) wünschenswert
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenständigkeit und Lernbereitschaft
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Haben wir Sie gefunden?

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.