Projektmanager / in Social Media Agentur (all genders welcome)

PMI GmbH; Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Marketingunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d), der Projekte organisiert und aktiv leitet. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Budget und Zeitpläne und fördern die persönliche Entwicklung Ihres Teams. Sie sind kreativ in der Content-Entwicklung und arbeiten eng mit renommierten Marken zusammen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützt.

Leistungen

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Kreatives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in einer Agentur.
• Sichere Kenntnisse in der Erstellung von Inhalten für Social Media.
• Fähigkeit, ein Projektteam zu leiten und blockierende Probleme zu lösen.

Aufgaben

• Leitung von Kundenprojekten vom Kick-off bis zum Offboarding.
• Organisation des Projektteams und Unterstützung der Teamentwicklung.
• Entwicklung von Content-Ideen und Koordination interner Ressourcen.

Kenntnisse

Erfahrung im Projektmanagement

Social Media Content Creation

Leadership-Potenzial

Umgang mit Projektmanagement-Tools

Datengetriebenes Arbeiten

Moderation von Kundenterminen

Tools

Monday

Trello

Brandwatch

Jobbeschreibung

Deine Mission

Wir suchen eine(n) Projektmanager(in), die / der nicht nur organisiert, sondern Projekte aktiv vorantreibt - mit klarem Kopf, Hands‑on‑Mentalität und echtem Drive. Du willst diese Rolle aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig!

Projektmanagement ist deine Passion: Du leitest Kundenprojekte - vom Kick‑off bis zum Offboarding - und hältst Timings, Budgets und To‑Dos sicher im Griff

Führung & Teamspirit: Du organisierst dein Projekt‑Team im Daily Doing, gibst klares Feedback und unterstützt so die persönliche Entwicklung im Team

Content & Campaigns: Du entwickelst Content‑Ideen, bist bei aktuellen Trends im Bilde und koordinierst Creator sowie interne Ressourcen effizient

KPIs & Reporting: Budgets und KPIs hast du jederzeit im Blick - inklusive monatlicher Health‑Analysen

Strategische Entwicklung: Für deine Kunden bist du Sparringspartner, bereitest Strategiemeetings vor und bringst eigene Entwicklungsgedanken ein. KPIs übersetzt du hierbei in konkrete Handlungsempfehlungen

Operativ mittendrin: Du bist nah am Geschehen und übernimmst Verantwortung bei trendbasierten Video‑Konzepten inkl. Briefing, in der Vorbereitung von Dreh‑Tagen oder auf Content Days

Dein Profil

Must‑Haves

• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in einer Agentur oder im Marketingumfeld
• Social Media Content Creation liegt dir im Blut – mit gutem Auge für Designs & Videoschnitt (z. B. in Canva & CapCut)
• Du bringst Leadership‑Potenzial mit und hast Lust, dein Projekt‑Team, Creator und externe Partner zu "Guiden" – du hältst alle auf Kurs und löst Blockaden, bevor sie zum Problem werden
• Routinierter Umgang mit gängigen Projektmanagement‑Tools wie Monday, Trello oder Brandwatch
• Deine Arbeit ist datengetrieben. Du leitest aus KPIs konkrete Optimierungen ab und entscheidest pragmatisch, was Wirkung bringt
• Kundentermine moderierst du souverän – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung

Nice‑to‑Have

• Erfahrung in Scale‑ups, Growth Marketing oder schnellen Agentur‑Setups
• Routine in der Zusammenarbeit mit C‑Level‑Stakeholdern
• Erfahrung mit Social Ads und Performance‑Kampagnen

Warum wir?

Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To‑dos, sondern arbeitest in deinen eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis steuerst. Dabei vertrauen wir dir – stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst

Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltung. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen

Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn’s brennt – und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden’s aus und packen’s an

Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, „immer das Rad neu zu erfinden“, sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten

Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direkten 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt

Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast

Klingt nach dir? Bereit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontaktinformationen

[e-mail]

Über uns

Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist :

Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden.

Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ.

Die PMI GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf strategisches Marketing, Markenaufbau und digitale Sichtbarkeit. Wir arbeiten kanalübergreifend, datenbasiert und mit dem Anspruch, Qualität sichtbar und spürbar zu machen – nach innen wie nach außen.