Projektmanager:in / Agile Coach

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

ÖPNV-Ticket (0-50% Zuschuss)

13 Monatsgehälter

Flexible Arbeitszeiten

Urban Sports Club

Zusammenfassung

BEW Berliner Energie und Wärme GmbH in Berlin sucht einen erfahrenen Projektmanager:in / Agile Coach zur unbefristeten Anstellung. Sie steuern Programme im Bereich TP&S, entwickeln agile Arbeitsweisen, coachen Teams und unterstützen eine zunehmend selbstständige Zusammenarbeit.

Sie begleiten operative Formate wie Sprints, Boards und Retrospektiven, bauen Brücken zwischen klassischen Bereichen und agilen Teams und gestalten zielgruppengerechte Kommunikation mit Stakeholdern.

Qualifikationen

• Fundierte Projekterfahrung in technischen oder infrastrukturellen Umgebungen.
• Erfahrung mit Scrum, Kanban und OKR – Zertifizierung vorteilhaft, aber gelebte Praxis zählt.
• SAFe oder PRINCE2-Kenntnisse sind Plus, aber kein Muss.

Aufgaben

• Steuerung von Projekten und Programmen im Bereich TP&S mit klaren Zielen, Zeitplänen und Reporting.
• Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, OKR) in Zusammenarbeit mit Teams.
• Coaching von Teams und Führungskräften im Einsatz agiler Methoden.
• Begleitung von Sprints, Boards und Retrospektiven; Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Brückenbau zwischen klassischen Fachbereichen und agilen Teams.
• Veränderungsprozesse durch zielgruppengerechte Kommunikation unterstützen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Coach

Scrum

Kanban

OKR

Stakeholder-Management

Change Management

Workshop-Moderation

Design Thinking

Moderation von Meetings

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen/Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsinformatik/Ingenieurwissenschaften

Tools

Jira

Confluence

Microsoft 365

Jobbeschreibung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Stellenbeschreibung

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbHsuchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in / Agile Coach am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du steuerst Projekte und Programme im Bereich TP&S(Technische Planung & Service) mit klaren Zielen, belastbaren Zeitplänen und transparentem Reporting.
• Du entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und OKR gemeinsam mit den Teams weiter und unterstützt deren praktische Anwendung.
• Du coachst Teams und Führungskräfte im Einsatz agiler Methoden und förderst eine zunehmend selbstständige Zusammenarbeit.
• Du begleitest operative Arbeitsformate wie Sprints, Boards und Retrospektiven und unterstützt zugleich die Weiterentwicklung bereichsübergreifender Zusammenarbeitsstrukturen.
• Du baust Brücken zwischen klassisch geprägten Fachbereichen und agilen Projektteams.
• Du begleitest Veränderungsprozesse durch zielgruppengerechte Kommunikation und stärkst die aktive Beteiligung relevanter Stakeholder.
• Du schaffst Transparenz in komplexen Stakeholder-Umfeldern und unterstützt verbindliche Abstimmungen zwischen Technik, Führungsebene und weiteren Beteiligten.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Programmen, idealerweise in technischen oder infrastrukturnahen Organisationen
• Fundierte Praxis mit Scrum, Kanban und OKR – Zertifizierung von Vorteil (z. B. PSM/CSM, Certified OKR Professional), entscheidend ist aber die gelebte Erfahrung
• Sicherer Umgang mit klassischen Steuerungsinstrumenten (Meilensteinpläne, Risikomanagement, Reporting) für Stakeholder, die noch nicht agil arbeiten
• SAFe-Erfahrung oder PRINCE2-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss
• Routinierter Umgang mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence, Microsoft 365)
• Erfahrung in der Moderation von Workshop-Formaten zur Ziel- und Strategiearbeit (z. B. Design Thinking, Zielklausuren)
• Erfahrungen im Change Management und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind wünschenswert
• Strukturierte Herangehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu priorisieren und verständlich aufzubereiten.
• Pragmatische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und dem Einsatz klassischer wie agiler Methoden
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 in Wort und Schriftsind ein Muss

Zusätzliche Informationen

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden ManagerFalk Eisermann unter der E-Mail-Adresse [emailprotected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhukper E-Mail unter [emailprotected] .

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen.

Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Signum Consulting GmbH, DISA, durchgeführt.