Projektmanager Freileitungsbau (m/w/d)

KODIAK GmbH; Stuttgart; Hybrid; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag oder Fret

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate-Benefit-Programm

Zusammenfassung

KODIAK GmbH sucht erfahrenen Projektmanager im Freileitungsbau. Sie steuern Projekte, koordinieren Teams und sichern Termine, Kosten und Qualität in einem anspruchsvollen Infrastrukturvorhaben.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Freileitungsbau, starke Kommunikationsfähigkeiten und idealerweise IPMA Level D oder höher mit. 40% remote, 40% vor Ort in Stuttgart; weitere Standorte im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten (Hinweis aus Aufgaben)

Aufgaben

• Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau
• Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
• Führung und Koordination von Projektteams
• Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern
• Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen
• Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentation

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamführung

IPMA Zertifizierung

Stakeholdermanagement

Kommunikation

Jobbeschreibung

WIR BEI KODIAK stehen für fundiertes Know-how in der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte. Als verlässlicher Partner für Projektumsetzer und Entwickler realisieren wir europaweit anspruchsvolle Linienbauwerke, Energie- sowie Infrastrukturprojekte, egal ob onshore, offshore oder bei der Modernisierung bestehender Netze.

Bei uns geht es um mehr als Technik: Wir glauben an echte Zusammenarbeit, persönliche Entwicklung und Raum für neue Ideen. Unsere Spezialisten denken Projekte ganzheitlich, handeln lösungsorientiert und begleiten komplexe Vorhaben vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme, mit Leidenschaft, Verantwortung und dem Blick fürs Wesentliche.

Für ein großes Infrastrukturprojekt suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager im Bereich Freileitungsbau (m/w/d). Die Tätigkeit findet zu 40% remote und zu 40% in Stuttgart statt. Weitere Arbeitsorte befinden sich im Raum Heidelberg, Heilbronn und Würzburg.

DEINE AUFGABEN

• Projektsteuerung im Bereich Freileitungsbau
• Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
• Stakeholder- und Schnittstellenmanagement
• Führung und Koordination von Projektteams
• Steuerung von Generalunternehmern, Lieferanten und Dienstleistern
• Wahrnehmung der Bauherrenpflichten sowie Sicherstellung von HSE- und Genehmigungsauflagen
• Risikomanagement, Reporting und Projektdokumentatio

ANFORDERUNGEN & DEINE EXPERTISE

• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Realisierung von Freileitungsprojekten
• Fundierte Expertise im Projektmanagement komplexer Infrastrukturvorhaben
• Nachgewiesene Projektmanagementkompetenz, idealerweise mit IPMA-Zertifizierung (Level D oder höher)
• Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams und Projekten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
• Hohe Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten in anspruchsvollen Entscheidungssituationen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag oder ein Einsatz als Freiberufler
• Flexible Arbeitszeiten inkl. individueller Homeoffice-Regelung
• Individuelle Angebote zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Zugriff auf unser personalisierbares Benefit-Paket – monatliches, steuerfreies Budget, das du frei bei den jeweiligen Partnern einlösen kannst (z. B. Supermärkte & Drogerien, DeutschlandTicket, Tank-Gutscheine, KiTa-Zuschuss uvm.)
• Zugriff auf unser Corporate-Benefit-Programm mit hohen Rabatten bei einer Vielzahl von namhaften und starken Marken

Bitte beachte, dass alle Angebote – außer Arbeitszeiten und Homeoffice-Option – nur für unsere festangestellten und nicht für freiberufliche Mitarbeiter*innen gelten.