Für unseren namhaften Kunden aus der maritiven Rüstungsindustrie am Standort Kiel
suchen wir einen engagierten Projektmanager Digitalisierung & KI im Einkauf (m/w/d).
In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die digitale Zukunft des Einkaufs aktiv mit, entwickeln innovative Strategien und treiben den Einsatz moderner Technologien und KI-Lösungen voran. Freuen Sie sich auf spannende Digitalisierungsprojekte, ein technologisch anspruchsvolles Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum sowie die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Eine attraktive 35-Stunden-Woche rundet das Angebot ab.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und kontinuierliche Optimierung des digitalen Informationsmanagements im Einkauf, einschließlich KI-Strategien, Datenstrukturen, Datenqualität und IT-Systemen
- Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungsstrategie für den Einkauf unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse sowie Identifikation von Automatisierungs- und Effizienzpotenzialen
- Beobachtung aktueller Digitalisierungstrends und innovativer Technologien im Bereich Procurement
- Bewertung, Auswahl und Einführung digitaler Tools und Plattformen, beispielsweise eProcurement-Systeme, KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen
- Eigenständige Leitung von Digitalisierungsprojekten inklusive Projektplanung, Koordination, Schulung und Change-Management
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, Fachabteilungen und weiteren Stakeholdern sowie fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf bzw. Procurement, idealerweise mit Schwerpunkt Digitalisierung und Prozessoptimierung
- Fundierte Kenntnisse moderner Beschaffungsprozesse und Einkaufssysteme sowie Erfahrung mit digitalen Technologien wie eProcurement, RPA oder Künstlicher Intelligenz
- Kenntnisse in Datenanalyse, Reporting und Informationsmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit agilen Methoden wie Scrum
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Hierarchieebenen
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick sowie ausgeprägte Beratungs- und Umsetzungskompetenz
- Fließende Deutsch- (mind. C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Diese Position unterliegt besonderen gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Bestimmungen. Aus diesem Grund ist die Berücksichtigung von Bewerbungen auf bestimmte Staatsangehörigkeiten (gem. Staatenliste) beschränkt.
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Das bieten wir Ihnen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
- Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
- Auszeichnungen, die für sich sprechen – unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Unternehmen
- Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
- Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 €
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
- Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.