Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) - DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Leasingunternehmen in Mainz sucht einen erfahrenen Projektmanager für Datenmanagement (m/w/d). In dieser Position koordinieren Sie wichtige Themen rund um Asset-Daten und optimieren die Datenqualität. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie fundierte Kenntnisse im Datenmanagement und in der Projektarbeit. Neben attraktiven Angeboten wie Homeoffice und 30 Urlaubstagen bietet die Position auch Raum für persönliche Entwicklung und Verantwortung.

Leistungen

30 Urlaubstage

Möglichkeit auf Homeoffice

Jobrad

Zuschüsse Altersvorsorge

Regelmäßiger Gesundheits-Check-up

Fitnessräume und Sportkurse

Aus- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, insbesondere im Kontext von Asset-Daten.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz.
• Gute Kenntnisse in SAP R/3 bzw. SAP S/4HANA.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für Asset-Daten und Vertragsmanagement.
• Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Datenoptimierung.
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung.
• Aufbau von Schnittstellen zu anderen Bereichen.

Kenntnisse

Datenmanagement

Analytische Fähigkeiten

Projektarbeit

Datenqualität

MS Office

SAP R/3

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik

Tools

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Über uns

Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
• Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Unser Angebot für Sie

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse – Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.

Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL‑Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding (Inhalt entfernt)