Projektmanager Datenmanagement (m / w / d)

DAL Deutsche Anlagen-Leasing GmbH & Co. KG; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Leasingunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen Projektmanager Datenmanagement zur Koordination von Datenprojekten. Verantwortlichkeiten umfassen die Sicherstellung der Datenqualität, die Entwicklung von Verbesserungen und die Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten. Ideale Bewerber haben ein Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse im Datenmanagement. Das Unternehmen bietet 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage

Möglichkeit auf Homeoffice

Jobrad und Fahrtkostenzuschuss

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Fitnessräume und Sportkurse

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Arbeitsplätze

Gemeinsame Events

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten.
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten.
• Entwicklung und Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit.
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Datenmanagement

Projektarbeit

IT-Programme

SAP R/3 oder S/4HANA

Datenanalyse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften

Tools

MS Office

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Über uns

Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten? Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Projektmanager Datenmanagement (m / w / d) in Vollzeit.

Verantwortlichkeiten

• Zentrale Ansprechperson und Koordination für Themen rund um Asset-Daten (auch im Bezug auf ESG) im Vertragsmanagement & Bilanzierung
• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Optimierung der Datenqualität und -verfügbarkeit
• Unterstützung von Digitalisierungsprojekten mit Bezug zu Asset-Daten (z.B. Datenräume, Schnittstellenmanagement, Kundenportale)
• Sicherstellung der Datenintegrität und -validierung in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen
• Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Haus und im Konzern zur ganzheitlichen Nutzung von Asset-Daten und ESG-Themen
• Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Dokumentation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
• Zusammenarbeit mit Vertrags- und Transaktionsmanagern zur Sicherstellung konsistenter Datenflüsse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement, idealerweise im Kontext von Asset-Daten
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Projektarbeit und hohe Umsetzungskompetenz
• Affinität zu Datenanalyse, Datenqualität und -validierung
• Sehr gute Kenntnisse gängiger IT-Programme (insbesondere MS Office)
• Gute Kenntnisse in SAP R / 3 bzw. SAP S / 4HANA
• Erfahrung mit Dokumentenmanagementsystemen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil

Unser Angebot für Sie

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
• Möglichkeit auf Homeoffice und flexible Arbeitszeiten – Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement – regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse – Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events – Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.

Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht. Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL‑Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Agnes Bierbaum Senior Referentin Recruiting & Employer Branding (Inhalt entfernt)