Projektleitung TGA Großprojekte (m/w/d)

Universitätsklinikum Heidelberg; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Gleitzeitregelung

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Jobticket-Zuschuss

Mitarbeiterparkplatz

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Projektleiter für TGA Großprojekte in Heidelberg. Gesucht wird eine erfahrene Fachkraft, die die Projektleitung und Planung für Bauprojekte mit einem Kostenvolumen ab 40 Mio. Euro übernimmt.

Die Stelle umfasst ein flexibles Arbeitszeitmodell, 30 Tage Urlaub und eine tarifgebundene Vergütung. Sie bieten auch zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Jobticket-Zuschüsse und individuell ausgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung bei Bauprojekten mit Gesamtkosten ab 40 Mio. Euro, bevorzugt im Krankenhausbau.
• Kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement sind vorteilhaft.
• Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten.

Aufgaben

• Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte.
• Koordination von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten.
• Kosten- und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs.
• Mitgestaltung innovativer Gebäudekonzepte für nachhaltige Gebäudeentwicklung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikations- und Organisationsgeschick

Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Hohe Einsatzbereitschaft

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

kenntnisse im Vertrags- und Baumanagement (HOAI, VOB)

Jobbeschreibung

Projektleitung TGA Großprojekte (m/w/d)

Heidelberg, Neckar

Vollzeit (38,5 Wochenstunden)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik Technik Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH (KTG) für den Geschäftsbereich Campus-Infrastruktur-Management (CIM) im Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau (EPB) gesucht.

Die KTG ist die 100%ige Tochter des Universitätsklinikums Heidelberg und sorgt hinter den Kulissen für reibungslose Abläufe. Sie ist Teil des Geschäftsbereichs Campus‑Infrastruktur‑Management, welcher zentral den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Planung, den Bau und den Betrieb bis zum Abriss von Gebäuden und Anlagen verantwortet.

Der Bereich Projektentwicklung, Planung und Bau kümmert sich um die bauliche Weiterentwicklung des UKHD. Der Tätigkeitsfokus liegt in der Projektleitung und Planung eigener Bauprojekte, der Bauherrenvertretung bei Landesbauprojekten sowie der Projektentwicklung bereits in frühen Leistungsphasen.

• Einsatzgebiet: Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Handwerk, Technik und Service
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Projektleitung der TGA‑Gewerke bei Großprojekten in eigener Bauherrenschaft
• Koordination von Ingenieurbüros bei komplexen und anspruchsvollen Neu‑ und Umbauten im Klinikbereich mit Überwachung und Qualitätskontrolle von Planungs‑ und Bauleistungen
• Schnittstellenmanagement zu den anderen Planungsgewerken und Fachabteilungen innerhalb des Universitätsklinikums (Hochbau, Medizintechnik, Brandschutz, Hygiene, Arbeitssicherheit usw.)
• Kosten‑ und Terminverfolgung während des gesamten Projektverlaufs
• Mitgestaltung und Entwicklung strategischer, innovativer Gebäudekonzepte für eine nachhaltige, dauerhafte Gebäudeentwicklung
• Vertretung der Interessen des UKHD bei Landesbaumaßnahmen
• Abgeschlossenes Studium der technischen Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung bei Bauprojekten mit einem Gesamtkostenvolumen ab 40 Mio. Euro, wenn möglich im Krankenhausbau
• Kenntnisse im Vertrags‑ und Baumanagement (HOAI, VOB)
• Teamfähigkeit
• Kommunikations‑ und Organisationsgeschick
• Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten und kooperativer Umgang mit allen Beteiligten
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
• Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr, Kernzeit 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr)
• Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatsbruttos
• Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5 % des Jahresbruttos
• Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzielle Leistung für Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zielorientierte individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobticket‑Zuschuss (Deutschlandticket)
• Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
• Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
• Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits‑, Präventions‑ und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
• Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.