Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Get past ATS filters
Benefits offered by this job
Home-Office
Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen
Motiviertes Team
Offene Kommunikation
Job summary
Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht eine/n Projektleiter/in für technischen Brandschutz. Die Rolle umfasst die Planung, Steuerung und Überwachung von Bauabläufen sowie die fachliche Führung eines Teams. Voraussetzung sind eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Die Position bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Qualifications
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld.
Idealerweise Führungserfahrung im Projektmanagement.
Kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung.
Responsibilities
Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe.
Erstellung und Pflege eines projektbezogenen Ablaufplans.
Sicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber.
Skills
Projektmanagement-Kenntnisse
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Education
Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium
Tools
ERP-Systeme
MS Office
Job description
Projektleitung technischer Brandschutz (m/w/d)
Aufgaben / Verantwortlichkeiten
Planung, Steuerung und Überwachung der Bauabläufe
Identifikation von Kostenoptimierungspotenzial bei Nachunternehmerleistungen und Material
Erstellung und Pflege eines termingerechten, kostenoptimalen Projektablaufplans inkl. Reporting zu Chancen und Risiken
Fachliche Führung von Bauleitungen und Monteuren sowie Personal- und Materialbedarfsplanung
Sicherstellung mangelfreier Abnahmen durch Auftraggeber, Sachverständige oder Behörden
Qualifikationen
Ausbildung im technischen Bereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, alternativ technisches Studium
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Umfeld
Kenntnisse im Projektmanagement; sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Idealerweise Führungserfahrung
Analytisches Denken, kaufmännisches Verständnis und Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Empathie
Benefits
Home-Office. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist für unsere Mitarbeiter wichtig, darum legen wir Wert auf flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützt von unserer modernsten IT-Infrastruktur.
Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen. Potentiale werden fachlich und höchstpersönlich in unserem efinio Trainingscenter gefördert.
Motiviertes und sympathisches Team. Mit hoher Eigenverantwortung arbeitet man bei uns an technisch herausfordernden Lösungen für namhafte Unternehmen diverser Branchen.
Offene Kommunikation. Flache Hierarchien, Firmenevents und Networking-Events mit Experten aus der Wirtschaft.