Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
ENGIE Deutschland sucht eine erfahrene Fach- oder Führungskraft für die Leitung technischer Facility Services und Wartung. Sie koordinieren Service- und Instandsetzungsprojekte, steuern TGA-Anlagen und führen Servicetechniker fachlich.
Einsatzorte sind Berlin, Dresden oder Greifswald. Sie bringen eine relevante Weiterbildung oder ein Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder Gebäudetechnik mit, verfügen über Organisationstalent, arbeiten eigenständig und besitzen einen Führerschein
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Standort: Berlin, Dresden ODER Greifswald
Kennziffer: 60288
Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Nord- und Ostdeutschland als Projektleitung Technisches Facility Services & Wartung | Projektleitung Gebäudetechnik | Projektleitung TGA (m/w/d). Ein Firmenwagen mit privater Nutzung wird Dir für diese Position zur Verfügung gestellt. Einsatzorte zur Auswahl: Berlin, Dresden ODER Greifswald.
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.