Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
ENGIE Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) am Standort Kassel/Niestetal. Sie verantworten operatives und kaufmännisches Kundenmanagement im Technischen Facility Management, führen das Team vor Ort und koordinieren externe Dienstleister.
Sie verfügen über eine Meister/Techniker-Qualifikation oder ein entsprechendes Studium, Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung.
ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.
Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als
Als Projektleiter Technisches Facility Management (m/w/d) verantwortest Du das operative und kaufmännische Geschäft bei unserem Industriekunden in Niestetal bei Kassel. Zudem führst Du das Team vor Ort fachlich und disziplinarisch. Dabei wirst Du von Teamleitern / Gewerkeverantwortlichen unterstützt. Für diese Position stellen wir Dir einen Dienstwagen zur Verfügung, den Du auch privat nutzen kannst.
Kassel
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Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.
Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.
Dein Morgen beginnt heute! Werde auch Du Teil unseres Erfolges mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität.