Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
WACKERBAU sucht eine/n Bauingenieur/in oder Architekten mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Schlüsselfertigbau. Sie leiten das Team, steuern Ausschreibung/Vergabe, planen und koordinieren Bauabläufe und sorgen für eine termingerechte, qualitätsorientierte Übergabe an den Auftraggeber.
Sie arbeiten eng mit Bauherren und Partnern zusammen, zeigen Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und verantwortungsbewusste Führung. Familäre Arbeitskultur und faire Benefits runden das Angebot ab.
Du hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und möchtestdas breite Feld des Schlüsselfertigbaus eigenverantwortlich gestalteninteressante und außergewöhnliche Projekte realisierensich "WACKER" bei uns schlagen
Unser Bereich Schlüsselfertigbau ist kontinuierlich gewachsen. Du kümmerst dich mit deinem Team um alles, was die Realisierung eines Projektes betrifft, angefangen von der Ausschreibung und Vergabe der Gewerke, über die Planung, Koordination und Steuerung der internen und externen Bauabläufe bis hin zur termin- und qualitätsgerechten Projektübergabe. Du stehst in engem Kontakt mit unseren Bauherren und stellst sicher, dass das Projekt zur vollsten Zufriedenheit des Kunden abgewickelt wird.
Neben deiner fachlichen Kompetenz als Bauingenieur oder Architekt und einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im Schlüsselfertigbau, kennzeichnet dich ein kooperativer und auf Ergebnisse fokussierter Führungsstil aus. Du willst deine Stärken in deinem eigenen Verantwortungsbereich entfalten. In der Zusammenarbeit mit deinem Baustellenteam sowie den Kunden und Partnern unseres Unternehmens überzeugst Du als Person durch Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Du entscheidest selbstständig und verantwortungsbewusst, bist loyal, einsatzfreudig und belastbar.
Unsere Wohlfühl- und Willkommenskultur ist persönlich, kollegial und respektvoll. Bautradition geht mit viel persönlichem Engagement einher. Das fühlt man. Das spürt man. Und das überträgt sich auch auf die Stimmung innerhalb unseres Teams. Wir hören zu, wir arbeiten sorgfältig und wir sind stolz auf unsere familiäre Arbeitskultur. Hinzukommen: