Projektleitung SAP Defense & Security (all genders)

adesso business consulting AG; Stralsund; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Umfangreiches Trainingsangebot

Home-Office Möglichkeiten

Wettbewerb 'Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK'

Résumé du poste

Ein Beratungsunternehmen in der IT-Branche sucht einen erfahrenen SAP-Projektleiter (m/w/d) für Defense-Projekte in Stralsund, Deutschland. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung spezialisierter SAP-Lösungen sowie für die Leitung komplexer Migrationsprojekte. Ideale Kandidaten haben umfangreiche Kenntnisse in SAP S/4HANA, ein Defensiv-Hintergrund und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet ein engagiertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise mit SAP Defense & Security.
• Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie oder bei der Bundeswehr.
• Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen.

Responsabilités

• Projektleitung und Überwachung kritischer Defense-Projekte.
• Entwicklung und Implementierung von SAP Defense-Lösungen.
• Begleitung von Migrationsprojekten zu SAP S/4HANA.

Connaissances

SAP-Projektleitung

Defensiv-Hintergrund

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Formation

Erfahrung in der Verteidigungsindustrie

Outils

SAP S/4HANA

Requirements Engineering

Description du poste

• Fachliche Führung: Du verantwortest die Projektleitung und Überwachung kritischer Defense-Projekte und entwickelst die Defense-SAP-Expertise bei uns weiter.
• SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben.
• S/4HANA Transformation vorantreiben: Du begleitest komplexe Migrationsprojekte von Legacy-Systemen zu SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Umgebungen und sorgst für reibungslose Übergänge ohne Betriebsunterbrechungen.
• Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS-Konformität bei der Implementierung von SAP-Systemen hast du im Blick.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest direkt mit Entscheidungsträgern aus Bundeswehr, Verteidigungsministerium und führenden Defense-Unternehmen zusammen.
• SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik-Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
• Defense-Background & Sicherheitsclearance: Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, bei der Bundeswehr, in Rüstungsunternehmen oder Defense-fokussierten Beratungen ist vorhanden; zudem bringst du die Bereitschaft zur SÜG-Überprüfung oder eine bestehende Clearance (idealerweise bis VS-vertraulich) mit.
• Alles im Blick: Du wendest Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen sowie solide Kenntnisse im Requirements Engineering nach IREB sicher an.
• Branchenkenntnisse: Ein gutes Verständnis für militärische Beschaffungsprozesse, NATO-Standards, das Kriegswaffenkontrollgesetz und die spezifischen Herausforderungen der Verteidigungsindustrie rundet dein Profil ab.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

DEINE ROLLE

• Fachliche Führung: Du verantwortest die Projektleitung und Überwachung kritischer Defense-Projekte und entwickelst die Defense-SAP-Expertise bei uns weiter.
• SAP Defense Solutions gestalten: Die Entwicklung und Implementierung von hochspezialisierten SAP-Lösungen basierend auf SAP Defence Forces & Public Security (S/4HANA Defense & Security) für Bundeswehr, Rüstungsunternehmen und Sicherheitsbehörden gehören zu deinen Aufgaben.
• S/4HANA Transformation vorantreiben: Du begleitest komplexe Migrationsprojekte von Legacy-Systemen zu SAP S/4HANA in sicherheitskritischen Umgebungen und sorgst für reibungslose Übergänge ohne Betriebsunterbrechungen.
• Compliance & Security: Die Gewährleistung und Einhaltung strenger Sicherheitsrichtlinien, Exportkontrollbestimmungen und VS-Konformität bei der Implementierung von SAP-Systemen hast du im Blick.
• Stakeholder-Management: Du arbeitest direkt mit Entscheidungsträgern aus Bundeswehr, Verteidigungsministerium und führenden Defense-Unternehmen zusammen.

DEIN PROFIL

• SAP-Projektleitung im Defense-Umfeld: Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung SAP ERP/S/4HANA, idealerweise bereits mit SAP Defense & Security, Logistik-Modulen (MM, WM, PM) oder vergleichbaren sicherheitskritischen Implementierungen.
• Defense-Background & Sicherheitsclearance: Berufserfahrung in der Verteidigungsindustrie, bei der Bundeswehr, in Rüstungsunternehmen oder Defense-fokussierten Beratungen ist vorhanden; zudem bringst du die Bereitschaft zur SÜG-Überprüfung oder eine bestehende Clearance (idealerweise bis VS-vertraulich) mit.
• Alles im Blick: Du wendest Erfahrung mit klassischen und agilen Vorgehensmodellen in regulierten Umgebungen sowie solide Kenntnisse im Requirements Engineering nach IREB sicher an.
• Branchenkenntnisse: Ein gutes Verständnis für militärische Beschaffungsprozesse, NATO-Standards, das Kriegswaffenkontrollgesetz und die spezifischen Herausforderungen der Verteidigungsindustrie rundet dein Profil ab.
• Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.