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Von Arnim Personalberatung GmbH & Co. KG sucht einen Projektleiter (m/w/d) Bau-, Infrastruktur- und Immobilienentwicklung für ein inhabergeführtes Unternehmen im spezialisierten Fahrzeugbau.
Sie verantworten Konzeption, Planung, Vergabe und Realisierung von Bestandsmodernisierung, Neubau- und Erweiterungsprojekten an deutschen Standorten, steuern Kosten, Termine und Qualität und arbeiten eng mit der Geschäftsführung an einer ESG-orientierten Immobilienstrategie bis 2028.
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, bereits seit 1988 im spezialisierten Fahrzeugbau tätig und international zu den führenden Herstellern von Tank- und Silofahrzeugen zählend. Mit hochwertiger Fertigung „Made in Germany“ an drei deutschen Produktionsstandorten, individueller Entwicklung von Sonderlösungen und einem starken Exportgeschäft bedient das Unternehmen Kunden weltweit.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung steht ein umfangreiches Investitions- und Transformationsprogramm an, für dessen Umsetzung eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als
benötigt wird, idealerweise an einem der deutschen Standorte in Baden-Württemberg, Brandenburg oder Niedersachsen.
Fachlich gefragt sind mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Bau-, Infrastruktur- oder Immobilienprojekte, idealerweise im Industrie- oder Produktionsumfeld, sowie fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, Vergabe und Bauherrenvertretung.
Im Fokus stehen die Modernisierung und Sanierung der Bestandsimmobilien sowie Neubau- und Erweiterungsprojekte. Das Fundament hierfür bildet ein Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbar.
Die Position umfasst die Projektverantwortung ganzheitlich: von der Konzeption über Planung und Vergabe bis zur Realisierung – einschließlich Kosten, Termine, Qualität und Investitionsbudgets.
Gemeinsam mit der Geschäftsführung entsteht bis 2028 eine zukunftsfähige Immobilienstrategie mit Fokus auf ESG, Energie, Sicherheit und attraktive Arbeitswelten.
Geboten wird großer Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, einen neuen Verantwortungsbereich auf- und auszubauen. Innerhalb von zwei Jahren besteht die Perspektive, die Leitung des Bereiches vollumfassend zu übernehmen.
Zum Angebotspaket gehört:
Wir beachten Ihre Sperrvermerke und wahren strikte Diskretion.