Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Oerlikon sucht am Standort Bingen einen Projektleiter (gn) für technische Kunden- und Entwicklungsprojekte. Sie steuern Planung, Koordination und Umsetzung, arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen zusammen und verbessern Prozesse.
Sie bringen ein technisch/naturwissenschaftliches Studium, Erfahrung im Projektmanagement, exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit.
Johanna Meuser
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest technische Projekte eigenverantwortlich vorantreiben und dabei eng mit Kunden sowie internen Fachbereichen zusammenarbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Für unser Customer Solution Center (CSC) am Standort Bingen suchen wir einen Projektleiter (gn), der mit technischem Know-how, Organisationstalent und Begeisterung für innovative Lösungen anspruchsvolle Projekte zum Erfolg führt. In dieser abwechslungsreichen Rolle übernimmst Du die Steuerung von Kunden- und Entwicklungsprojekten, optimierst Prozesse und agierst als wichtige Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktion und weiteren Fachbereichen. Gemeinsam gestalten wir Lösungen, die unsere Kunden begeistern und unsere Prozesse kontinuierlich verbessern.
Johanna Meuser
Talent Acquisition Specialist
johanna.meuser@oerlikon.com
Oerlikon ist ein global führendes Unternehmen in den Bereichen Oberflächentechnologien und Hochleistungsmaterialien. Mit einem einzigartigen Portfolio, das Oberflächenengineering, Hochleistungsmaterialien, Beschichtungsanlagen und Komponenten umfasst, verbessern wir Produkte durch die Steigerung von Leistung, Effizienz und Nachhaltigkeit. Oerlikon bedient eine breite Palette von Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Automobil, Energie, Medizin, Luxus, Halbleiter und Werkzeugtechnik. Der Hauptsitz befindet sich in Pfäffikon, Schweiz. Oerlikon ist in 38 Ländern tätig, beschäftigt rund 10.000 Mitarbeitende und erzielte 2025 einen Umsatz von 1,6 Milliarden CHF. Wir bieten eine große Vielfalt an Tätigkeitsprofilen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld, in dem Menschen befähigt werden, zu wachsen und ihr volles Potenzial zu entfalten – geleitet von unseren Kernwerten Integrität, Teamgeist, Exzellenz und Innovation.
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