Projektleitung Energie (m/w/d)

Kliniken Ostalb; Aalen; Vor Ort; EUR 52.000 - 76.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

EG 11 Entgeltgruppe TVöD

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Fort- und Weiterbildungsangebot

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenevents

Zusammenfassung

Kliniken Ostalb suchen eine/n Energiemanagementbeauftragten zur Leitung des Energieteams an Standorten in der Region. Sie verantworten Audits, Überwachung des Energieverbrauchs und wirtschaftliche Berechnungen.

Zusätzlich erstellen Sie Kostenvorhersagen für Wirtschaftspläne und steuern Entlastungen. Gesucht wird eine Person mit technischem Hochschulabschluss, idealerweise Erfahrung im klinischen Projektmanagement und starkem Kommunikationsvermögen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen.
• Erfahrung im Energiemanagement wünschenswert.
• Erfahrung mit Managementsystemen nach DIN ISO 50001.

Aufgaben

• Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten für alle Standorte.
• Verantwortung für die Durchführung der Energieaudits mit internen und externen Auditoren.
• Leitung des Energie-Teams.
• Bewertung, Dokumentation und Überwachung des Energieverbrauchs sowie Einleitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen.
• Zusammenarbeit mit allen Prozessverantwortlichen energierelevanter Abläufe.
• Standortübergreifende Betreuung von Energieprojekten sowie die zugehörigen Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
• Erstellen von Konzepten zur Nebenkostenabrechnungen anhand geltender Gesetze.
• Eigenständige Bewertung zukünftiger Situationen zur Erstellung von Kostenprognosen für den Wirtschaftsplan.
• Eigenverantwortliche Beantragung von Entlastungen.
• Beschaffung von Energie in Zusammenarbeit mit dem Landratsamt und ggf. eigenverantwortliche Erstellung von wirtschaftlichen Beschaffungskonzepten.]

Kenntnisse

Energiemanagementkenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Erfassung komplexer Sachverhalte

EDV- und kaufmännische Kenntnisse

Ausbildung

Dipl.-Ing. oder B.Sc. in Energietechnik / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Maschinenbau

Jobbeschreibung

Für unser Zentrales Baumanagement suchen wir Sie!

Das erwartet Sie:

• Übernahme der Funktion des Energiemanagementbeauftragten für alle Standorte


• Verantwortung für die Durchführung der Energieaudits mit internen und externen Auditoren


• Leitung des Energie-Teams


• Bewertung, Dokumentation und Überwachung des Energieverbrauchs sowie Einleitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen


• Zusammenarbeit mit allen Prozessverantwortlichen energierelevanter Abläufe


• Standortübergreifende Betreuung von Energieprojekten sowie die zugehörigen Wirtschaftlichkeitsberechnungen


• Erstellen von Konzepten zur Nebenkostenabrechnungen anhand geltender Gesetze


• Eigenständige Bewertung zukünftiger Situationen zur Erstellung von Kostenprognosen für den Wirtschaftsplan


• Eigenverantwortliche Beantragung von Entlastungen


• Beschaffung von Energie in Zusammenarbeit mit dem Landratsamt und ggf. eigenverantwortliche Erstellung von wirtschaftlichen Beschaffungskonzepten

Das erwarten wir:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder B. Sc.), vorzugsweise der Fachrichtungen Energietechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung


• Berufserfahrung im Energiemanagement ist wünschenswert


• Erfahrung mit Managementsystemen nach DIN ISO 50001


• Vielseitiges technisches Verständnis zur Erstellung von Berechnungen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen


• Einschlägige Berufserfahrung im klinischen Projektmanagement


• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen


• Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise


• Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten


• Flexibilität sowie Belastbarkeit


• Sehr gute EDV- und kaufmännische Kenntnisse

Das bieten wir:

• Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 gemäß TVöD


• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)


• Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen


• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskitas


• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot


• Betriebliches Gesundheitsmanagement


• Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge


• Zeitwertkonto z. B. für Sabbaticals


• Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.


• Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung


• Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen


• Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits


• JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)


• JobRad (Fahrradleasing)

Standort:

• Ostalb-Klinikum Aalen


• St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen


• Stauferklinikum Schwäbisch Gmünd

Arbeitsumfang:

Voll- oder Teilzeit

Befristung:

Unbefristet

Bewerbungsfrist:

30.09.2026

Kontakt

Christopher Franken
Direktor Services und Infrastruktur
07171.701-1101