Projektleitung Einführungsprojekte (all genders)

Adesso SE

Dortmund

Vor Ort

EUR 90.000 - 110.000

Vollzeit

14 Tage+
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Zusammenfassung

adesso insurance solutions GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung von Einführungsprojekten im Versicherungsumfeld. Sie tragen Verantwortung von Planung bis Abschluss, koordinieren Teams, erstellen Projektpläne und präsentieren das Projekt beim Kunden vor Ort oder online.

Sie verfügen über ein relevantes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation, idealerweise Erfahrung in Software-Einführungen im Versicherungsbereich, und kommunizieren sicher auf Deutsch (C1).

Qualifikationen

  • Relevantes Studium oder gleichwertige Qualifikation.
  • Erfahrung in der Leitung von Software-Einführungen im Versicherungsumfeld.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).
  • Kundenorientierte Arbeitsweise mit Teamführungskompetenz.

Aufgaben

  • Verantwortung von Beginn bis Abschluss des Projekts.
  • Planung, Leitung und Koordination komplexer Software-Projekte.
  • Erstellung von Projektplänen und Präsentationen beim Kunden.
  • Überwachung des Projektfortschritts hinsichtlich Timing und Zielsetzung.
  • Koordination der beteiligten Teams und direkte Ansprechpartnerrolle.

Kenntnisse

Projektleitung
Teamführung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektplanung
Präsentationen
Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Relevantes Studium

Jobbeschreibung

Projektleitung Einführungsprojekte (all genders)
Projektleitung Einführungsprojekte (all genders)

Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 500 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.

  • Projektverantwortung: Du bist für dein Projekt von Anfang bis Abschluss verantwortlich. Das umfasst die Planung, Leitung und Koordination komplexer Software-Projekte.
  • Projektpläne erstellen:Du erstellt selbständig notwendige Projektpläne.
  • Projekt-Präsentation:Du präsentierst das Projekt intern und auch bei unseren Kunden (vor Ort oder online).
  • Habe den Projektfortschritt im Blick: Für die stetige Überwachung und Feinjustierung des Projektfortschrittes hinsichtlich Timing und Projektziel bist du verantwortlich.
  • Team-Koordination: Alle involvierten Teams werden von dir koordiniert.
  • Sei Ansprechperson: Du bist direkte Ansprechperson für unsere Kunden.
  • Dein Bildungsweg: Du hast ein relevantes Studium abgeschlossen oder verfügst über eine andere geeignete Qualifikation.
  • Projektleitung: In der Vergangenheit hast du bereits Projekte - im Versicherungskontext - als Projektleitung erfolgreich verantwortet.
  • Einführung von Softwaresystemen: Das Tüpfelchen auf dem "i" wäre, wenn du bereits Erfahrung bei der Einführung von Softwaresystemen in der Versicherungswirtschaft gesammelt hast.
  • Kundenorientierung und Teamführung: Deine Arbeitsweise zeichnet eine stark ausgeprägte Kundenorientierung aus. Außerdem bist du in der Lage ein Team zu führen und zu motivieren.
  • Kommunikationsskills: Du bist gerne im stetigen Austausch mit allen Beteiligten, denn du weißt, dass eine gute und strukturierte Kommunikation essenziell ist.
  • Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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