Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Die Finanz Informatik sucht am Standort Hannover/Münster/Frankfurt zwei Projektleitungen Document LifeCycle Management (m/w/d). Sie führen anspruchsvolle Entwicklungsprojekte, steuern alle Phasen von der Anforderungsanalyse bis Go-Live und verantworten Budget, Termin und Qualität.
Sie bringen mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, Kompetenzen im LifeCycle Management sowie OSPlus-Kenntnisse mit und arbeiten agil.
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für die Organisationseinheit Document LifeCycle Management suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt zwei
Projektleitungen Document LifeCycle Management (m/w/d)
Wir entwickeln und gestalten zentrale Querschnittservices in OSPlus – vom Dokumentenmanagement über die Archivierung bis hin zu den Customer Communication Services wie Terminvereinbarung, Messenger oder Kommunikationscenter. In unserem engagierten Entwicklungsteam arbeiten wir gemeinsam an leistungsfähigen und zukunftsfähigen Lösungen, die in einer Vielfalt von Geschäftsprozessen der Sparkassen zum Einsatz kommen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit spannenden Projekten, modernen Technologien und viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 646/B.