Projektleitung Bedarfskoordination Team-Bereich: Justiz

GMSH; Kiel; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Gleitzeit

Mobiles Arbeiten

Tarifvertrag mit Sonderzahlung

Urlaub 30 Tage

Voll- und Teilzeitoptionen

Job summary

Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) in Kiel sucht eine/n Bedarfskoordinator/in Projektleiter (m/w/d) im Justizbereich. Sie entwickeln Baumaßnahmen der Gerichte und Justizvollzugsanstalten und legen die Weichen für die langfristige Liegenschaftsentwicklung.

Zu den Aufgaben gehören Bedarfsplanungen, Variantenuntersuchungen, Koordination der Beteiligten und Vorbereitung von FBT-Verträgen. Flexible Vollzeit- (38,7 Std.) oder Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauwesen/Architektur oder vergleichbarer Abschluss
• Langjährige Berufserfahrung im Bau- bzw. Aufgabenbereich
• Gute Kenntnisse der baurechtlichen Regelwerke (VOB, HOAI, AHO)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
• Moderations- und Koordinationsfähigkeiten

Responsibilities

• Identifizieren und priorisieren Sie nutzungsseitige, legisativen und bautechnischen Bedarfe
• Erstellen Bedarfsplanungen zur Umsetzung des CO2-neutralen Gebäudebetriebs und Berücksichtigung der Nutzerbedarfe
• Koordinieren Sie dabei die wesentlichen Prozessbeteiligten
• Durchführen Variantenuntersuchungen inkl. Wirtschaftlichkeitsvergleich/Nutzwertanalyse
• Vorbereiten Zielplanungen und die strategische Bauunterhaltung
• Beauftragung von FBT-Verträgen vorbereiten und Umsetzung begleiten
• Entwickeln Sie Prioritäten und Meilensteine im Rahmen der Aufgabenerledigung

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Selbstständiges Arbeiten

IT-Werkzeuge

Education

Architektur/Ingenieurwesen oder vergleichbarer Hochschulabschluss

Tools

VOB

HOAI

AHO

Job description

Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voranzubringen – durch nachhaltiges Bauen, intelligentes Beschaffen und zukunftsfähiges Bewirtschaften öffentlicher Gebäude.

Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungsorientiert und mit Offenheit für neue Wege.

Bereit, etwas zu bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben bei uns

Kommen Sie in das Team Justiz in der GMSH und entwickeln Sie die Baumaßnahmen der Gerichte und Justizvollzugsanstalten des Landes Schleswig-Holstein.

Als Bedarfskoordinator/Projektleiter (m/w/d) stellen Sie die Weichen für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung. Erzeugen Sie für dieses interessante Gebäudeportfolio die Aufgabenanforderungen für die bauliche Entwicklung der Liegenschaften.

• identifizieren und priorisieren Sie die nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Gebäudebedarfe
• erstellen Sie die Bedarfsplanungen zur Umsetzung des CO²neutralen Gebäudebetriebs, Verbesserung des Bauzustandes und Berücksichtigung der Nutzerbedarfe auf
• koordinieren Sie dabei jeweils die wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger, Planer usw.)
• führen Sie vorlaufende Variantenuntersuchungen inkl. Wirtschaftlichkeitsvergleich/Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien durch
• stellen Sie Zielplanungen und die Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung für die langfristige Liegenschaftsentwicklung auf
• bereiten Sie die Beauftragung von FBT -Verträgen vor und begleiten Sie die Umsetzung
• entwickeln Sie die Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung

Das bringen Sie mit

Zwingende Voraussetzung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten/Ingenieure/Wirtschaftsingenieure) oder vergleichbarer Hochschulabschluss jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und oder Aufgabenbereich
• Erfahrung in der Entwicklung von Baubedarfen und Gebäudeplanungen
• Sicherer Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u.a. VOB, AHO, HOAI)
• Selbstsicherheit, Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
• Moderationsfähigkeit
• lösungsorientierte Arbeitsweise und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick
• Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus
• Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT Werkzeugen
• Führerschein der Klasse B/3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Das bieten wir Ihnen

• Flexibles Arbeiten: Arbeiten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichsten Teilzeitmodellen. Dabei kann flexibel zwischen 6 Uhr und 21 Uhr gearbeitet werden.

• Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

• Gesundheit: Zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit).

• Gleitzeit: Die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jeweiligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Mobiles Arbeiten: Für eine gute Work-Life-Balance kann flexibel zwischen Zuhause, Büro und Lieblingsort gewechselt werden.

• Tarifvertrag mit Sonderzahlung: Eine tarifliche Vergütung nach TV-L inklusive jährlicher Sonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen.

• Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden.

• Voll- und Teilzeitoptionen: Die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder in unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeitszeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

CindySchwalger
0431 599-1170

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum08.11.2026.