Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Das Regierungspräsidium Stuttgart sucht eine/n Projektleiter/in (w/m/d) im Baureferat West zur eigenverantwortlichen Leitung von Baumaßnahmen im Raum Böblingen/Ludwigsburg und Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet und Vollzeit; die Vergütung erfolgt nach TV-L bis Entgeltgruppe 11.
Sie setzen sich für Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung ein und arbeiten eng mit Behörden, Freiberuflern und Stakeholdern zusammen.
Vergütung Bis Entgeltgruppe 11 TV-L
Bewerbungsfrist: 8. November 2026
Offene Stellen:
Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk leben. Lernen Sie diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennen!
Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie hier.
Auf dem Weg hin zu einer zukunftsorientierten Mobilität erarbeitet die Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – passende Lösungen für alle Nutzerinnen und Nutzer der Verkehrsinfrastruktur. Daher verstehen wir uns als Mobilitätsverwaltung, die als Teil des Regierungspräsidiums Stuttgart das Bestandsnetz von rund 4.100 km Bundes- und Landesstraßen sowie eine Vielzahl von Brücken und Tunnel betreut.
Innerhalb der Abteilung 4 des Regierungspräsidiums Stuttgart ist beim Referat 47.4 (Baureferat West) eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Das Baureferat 47.4 betreut die Umsetzung von Maßnahmen in den Landkreisen Böblingen und Ludwigsburg sowie im Stadtkreis Stuttgart. Die zu besetzenden Stellen bieten die Chance, bei interessanten und abwechslungsreichen Verkehrsinfrastrukturprojekten in diesem Raum mitzuwirken.
Der Dienstort ist Stuttgart.
Einen spannenden Einblick in die Tätigkeit als Projektleiter/in (w/m/d) erhalten Sie unter:
Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten
Wir setzen voraus:
Von Vorteil sind:
Ihre Bezahlung:
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen ggf. eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine Betriebsrente (VBL) und ggf. die Gewährung einer Personalgewinnungszulage.
Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir unterstützen Sie mit einem Zuschuss für den ÖPNV (Job Ticket-BW).
Sie finden bei uns einen sicheren Arbeitsplatz, der Planungssicherheit und Stabilität bietet.
Wir bieten vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere zu fördern.
Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team, in der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln können sowie die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung.
Wir bieten ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten (u.a. Firmenfitness über Betriebsmitgeliedschaft zu vergünstigten Konditionen).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (für Beschäftigte bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. 41 Stunden (für Beamt/innen bei Vollzeitbeschäftigung).
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter Informationen gem. Art.13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen