Projektleitung AI (all genders)

adesso SE; Bremen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

adesso SE sucht eine erfahrene Lead-Rolle für AI-/GenAI-Programme in Bremen. Sie steuern Adoption, Skalierung und Governance, tracken KPIs, unterstützen Presales mit Demos und Schätzungen und sichern Betrieb, Kosten und Latenz durch Guardrails.

Sie leiten Projekte von PoC/MVP bis Rollout, identifizieren Use Cases, roadmaps und bauen cross-funktionale Teams auf. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in AI-Transformationsprogrammen vom PoC bis Rollout.
• Fähigkeit zur Moderation, Mediation und Change Management.
• Entscheidungsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• AI-/GenAI-Programme end-to-end leiten, Scope, Budget, Zeitplan, Qualität und Risiken souverän steuern.
• Identifikation & Priorisierung von Use Cases; Entwicklung klarer Business Cases & Roadmaps.
• Interdisziplinäre Teams führen und Delivery sicherstellen.
• Presales-Unterstützung mit Angeboten, Schätzungen und Demos.
• Nutzer- und Stakeholder-Feedback in Governance- und Compliance-Prozesse integrieren.

Kenntnisse

AI-Transformation

Governance & Compliance

Stakeholder-Management

Budget & Scheduling

Team Leadership

Deutsch & Englisch

Tools

LLM-Services

GenAI-Patterns

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Adoption und Skalierung vorantreiben: Du wählst passende LLM-/GenAI-Services und Patterns, trackst KPIs und Value und unterstützt Presales mit Angeboten, Schätzungen und Demos.
• Responsible AI und Compliance verankern: Du etablierst praktikable Governance und Policies, sorgst für Human-in-the-Loop und stellst Auditfähigkeit nachhaltig sicher.
• Lösungsqualität und Betrieb sicherstellen: Du minimierst Halluzinationen, erhöhst Robustheit, kontrollierst Kosten und Latenz, setzt Guardrails, testest strukturiert und übergibst sauber in den Betrieb.
• AI-/GenAI-Programme end-to-end leiten: Du steuerst Scope, Budget, Zeitplan, Qualität und Risiken souverän und führst alle Stakeholder von PoC/MVP bis zum erfolgreichen Rollout.
• Passende AI-Use Cases identifizieren & priorisieren: Du moderierst strukturierte Workshops und entwickelst klare Business Cases sowie Roadmaps, die messbaren Mehrwert liefern.
• Interdisziplinäre Teams führen: Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit und eine verlässliche Delivery.

DEIN PROFIL

• Mehrjährige Erfahrung, technisches Verständnis & Hands-on-Praxis: Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Durchführung und Leitung von AI-Transformationsprogrammen von der ersten Idee über PoC und MVP bis hin zum skalierbaren Rollout und bringst nachweisbare Hands-on-Erfahrung in der Entwicklung von AI-Lösungen mit.
• Moderation, Mediation & Change Management: Du verfügst über fundierte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten und gestaltest Teamentwicklung in AI-Projekten wirksam.
• Entscheidungsstark und reflektiert handeln: Du agierst lösungsorientiert, triffst fundierte Entscheidungen und behältst auch in komplexen AI-Vorhaben einen kühlen Kopf.
• Begeisterung für AI-/GenAI: Du eignest dir neues Wissen zu Trends, Technologien und Tools kontinuierlich an und trägst diese Energie in dein Umfeld.
• Aufbau von AI-Fähigkeiten bei Kund:innen begleiten: Du unterstützt den Kunden beim Aufbau von AI-Fähigkeiten, Governance-Strukturen und tragfähigen Betriebsmodellen.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.