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Projektleiter (w/m/d) Digitalisierung und Unternehmensentwicklung

GIG Technology & Real Estate GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein spezialisiertes Unternehmen für Facility Management in Berlin sucht einen Projektmanager. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für Projektkoordination, Dokumentation und Software-Tests. Gesucht werden Bewerber mit einer Ausbildung in Informationstechnik oder einem verwandten Studiengang sowie praktische Erfahrung im Projektmanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung mit 28 Tagen Urlaub im Jahr.

Leistungen

Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten
Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
28 Tage Urlaub pro Jahr

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder ein abgeschlossenes Studium.
  • Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in leitender Funktion.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und IT-Schnittstellen.

Aufgaben

  • Projektmanagement im Bereich Unternehmensweiterentwicklung.
  • Organisation und Leitung von Meetings.
  • Regelmäßiger Projekt-Report an interne Auftraggeber.

Kenntnisse

Projektmanagement
MS Office
Prozess- und Qualitätsmanagement
Deutsch

Ausbildung

Ausbildung in Informationstechnik oder Studium in informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen

Tools

Factro
ERP-Systeme
Jobbeschreibung
Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung
  • Projektmanagement im Bereich Unternehmensweiterentwicklung (u.a. Projektkoordination und Bearbeitung von Projektaufgaben)
  • Organisation, Leitung und Abwicklung von Meetings
  • Regelmäßiger Projekt-Report an (interne) Auftraggeber:innen
  • Ausarbeitung von Anforderungen an die Entwicklung und Anpassung von Softwaresystemen, Datenschnittstellen, etc.
  • Wissenstransfer von bisherigen Prozessen und Arbeitsweisen zu neuen IT-Systemen
  • Erstellung von Dokumentationen und Prozessen mit MS Office und Tools zur Prozessvisualisierung sowie Pflege Projektstatus in Projektmanagementsoftware (Factro)
  • Verantwortung für das Projektcontrolling und Erstellung von Projektplänen
  • Durchführung von Software-Tests und Datenmigrationen
  • Mitwirkung bei der Schulung der Software-Anwender:innen
  • Koordination und Unterstützung der feedbackbasierten Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Softwaresysteme
Stellenanforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informationstechnik oder ein abgeschlossenes Studium in informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen
  • Fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise bereits in leitender Funktion
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und IT-Schnittstellen und umfassende Erfahrung in IT- und Softwareeinführungsprojekten
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, RPA und/oder Künstlicher Intelligenz sowie eine Zertifizierung als Projektmanager:in
  • Gute Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie in Projektmanagement-Tools
  • Hohe Selbstständigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Ergebnis- und Serviceorientierung
Unser Angebot
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Langfristige Perspektive: Unbefristeter Vertrag mit hoher Auftragssicherheit
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen
  • Attraktiver Urlaub: 28 Tage Urlaub pro Jahr
  • Teamgeist & Events: Tolle Kolleg:innen, gute Stimmung und gemeinsame Events
Anstellungsart:

Intern

Art des Stellenangebotes:

Intern

Fähigkeiten
  • Es ist kein Abschluss erforderlich
  • Du beherrscht Deutsch
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