Projektleiter und Fachplaner für Sicherheitstechnik (w/m/d)

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Frankfurt

On-site

EUR 55,000 - 75,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub
Gleitzeitkonto
Kostenlose Parkplätze
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG in Frankfurt sucht einen Projektleiter und Fachplaner für Sicherheitstechnik (w/m/d), der Lösungen für Gebäude entwickelt und Projektverantwortung übernimmt. Sie werden die technische Planung für Projekte in den Bereichen Brandmeldetechnik und Zutrittskontrollen leiten und die Einhaltung von Kosten und Terminen sicherstellen.

Gesucht wird ein Bewerber mit einem Studium in relevanten technischen Bereichen und Erfahrung in sicherheitstechnischen Anlagen sowie gute MS Office Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Arbeitsbedingungen mit vielen Benefits.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich.
  • Erfahrung in Planung, Projektleitung und Montage sicherheitstechnischer Anlagen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Sprachkenntnisse in Deutsch (B2).
  • Führerschein der Klasse B.

Responsibilities

  • Technische Planung und Auftragsabwicklung von sicherheitstechnischen Projekten.
  • Steuerung der Arbeitsprozesse auf Baustellen und bei Montagen.
  • Koordination mit Fremdfirmen und Projektteam.
  • Vertretung des Projekts gegenüber Kunden und Lieferanten.

Skills

Projektplanung und -leitung
Kenntnisse in sicherheitstechnischen Anlagen
Kommunikationsfähigkeit
MS Office
Deutsch (B2)
Englisch

Education

Studium in Elektro-, Sicherheits-, Automatisierungs-, Gebäude- oder Versorgungstechnik
Ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik

Job description

Projektleiter und Fachplaner für Sicherheitstechnik (w/m/d)

In unserer Abteilung „Planen und Bauen“ entwickelst du Lösungen für Gebäude – von der allgemeinen Planung über spezialisierte Sicherheitstechnik wie Brandmeldesysteme, Zutrittskontrollen, Alarmanlagen sowie Videoüberwachung bis hin zum Bau und Betrieb. Gemeinsam schaffen wir sichere, zukunftsfähige Infrastrukturen im Industriepark Höchst, aber auch an weiteren Standorten in Deutschland.

Details zur Stelle
  • Projekte steuern: Du übernimmst die technische Planung und Auftragsabwicklung sicherheitstechnischer Projekte (Brandmeldetechnik, Zutrittskontrolle, Alarmanlagen sowie Videoüberwachung) – und gewährleistest dabei die Einhaltung von Kostenrahmen, Terminen und Sicherheitsvorgaben.
  • Abläufe organisieren: Arbeitsprozesse auf der Baustelle, bei Montagen, Inbetriebnahmen und Wartungen steuerst du effizient und zielgerichtet.
  • Kooperation stärken: Du arbeitest fachübergreifend in einem Projektteam mit mehreren Projektingenieuren, koordinierst Fremdfirmen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
  • Kommunikation leben: Als zentrale Ansprechperson für Kunden und Lieferanten vor Ort vertrittst du das Projekt souverän nach außen und sorgst für klare Abstimmungen und starke Partnerschaften.
Qualifikationen
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektro-, Sicherheits-, Automatisierungs-, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine Ausbildung im Bereich Elektro- oder Energietechnik, gerne mit Weiterqualifikation zum Meister / Techniker.
  • Deine Erfahrung in der Planung, Projektleitung und Montage sicherheitstechnischer Anlagen, ergänzt du durch Kenntnisse aktueller Normen, Richtlinien, sowie moderner Technologien in der Einbruchmelde-, Zutrittskontroll- und Videotechnik.
  • Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und du verfügst über Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und möglichst auch in Englisch.
  • Durch dein Engagement und deine Hands‑on‑Mentalität treibst du Dinge aktiv voran. Außerdem verfügst du über einen Führerschein der Klasse B.
Nachhaltige Vorteile und Benefits
  • Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns.
  • Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe.
  • Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E‑Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte.
  • Work‑Life‑Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
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