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Brunel GmbH sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Projektleiter Transformation & Operational Excellence, bevorzugt mit starker Erfahrung in Lean Production, Prozessoptimierung und Change Management. Die Rolle umfasst Leitung komplexer Projekte, fachliche Führung von Teams und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie externen Partnern.
Sie gestalten die Zukunft der Produktion, steuern Budgets und Meilensteine, moderieren Workshops und arbeiten eng mit Management und Stakeholdern
Sie wohnen in Leer, Papenburg oder Meppen und möchten an einem der spannendsten Schiffbauprojekte Europas mitwirken- Für unseren Kunden, eine der führenden Werften im internationalen Kreuzfahrtschiffbau, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Transformation & Operational Excellence (w/m/d).
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die Zukunft der Produktion aktiv gestaltet und Verantwortung für strategisch relevante Transformations- und Optimierungsprojekte übernimmt. Mit fundierter Expertise in Lean Production, Operations oder Prozessmanagement werden innovative Lösungen entwickelt und erfolgreich in die Praxis überführt.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Führungskräften und Management werden unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt, Veränderungsprozesse vorangetrieben und nachhaltige Verbesserungen geschaffen.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Idealerweise Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte
Kenntnisse und praktische Erfahrung in Transformation, Restrukturierung, Prozessoptimierung, Lean Management oder Change Management von Vorteil
Ausgeprägte analytische und strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und für Veränderungen zu gewinnen
Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und ausgeprägte Umsetzungsstärke
Hohe Verantwortungsbereitschaft und Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und Projekte erfolgreich ins Ziel zu bringen
Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!