Projektleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Bode; Bremen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Gewinnbeteiligung MAV

Sommer- und Weihnachtsfeiern

Teamlunch

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Jobrad verfügbar

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Tage

30 Tage Urlaub

Digitale Arbeitswelt

Job summary

BODE in Bremen sucht eine Projektleitung TGA Elektrotechnik, die Projekte eigenständig führt, technische Lösungen mit Kunden gestaltet und den Standort aktiv mitentwickelt.

Du bringst ein abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium oder vergleichbare Qualifikation mit, hast Erfahrung in TGA-Projekten und kennst DDSCad, Trimble Nova, Revit. Eine Führungsvergangenheit ist von Vorteil, Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in TGA-Projekten wünschenswert.
• Souveräner Umgang mit Planungssoftware DDSCad, Trimble Nova, Revit.
• Gute Deutschkenntnisse (C1) und Führerschein hilfreich.

Responsibilities

• Verantwortung für TGA-Projekte – von Klärung über Planung, Ausschreibung und Umsetzung bis Abnahme.
• Technische Lösungen gemeinsam mit Kunden und Architekten entwickeln.
• Koordination von Projektbeteiligten, Abstimmungen und Dokumentation.
• Arbeiten gemäß HOAI Phasen 1-8 und Weiterentwicklung des Bereichs in Bremen.

Skills

Projektleitung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Kundenberatung

Education

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Staatlich geprüfter Techniker/Meister (Elektrotechnik)

Tools

DDSCad

Trimble Nova

Revit

BuildUp

Orca

Job description

Du willst TGA-Projekte in der Elektrotechnik nicht nur planen, sondern wirklich verantworten? Bei BODE suchen wir eine Projektleitung, die Projekte eigenständig führt, technische Lösungen mit Kunden und Projektbeteiligten gestaltet und unseren Standort Bremen gemeinsam mit uns weiterentwickelt. Wenn du perspektivisch ein eigenes Team aufbauen und führen möchtest, bist du bei uns genau richtig. Und „Karriere machen“ ist nur eines von vielen Merkmalen, die uns als Arbeitgeber besonders machen. Welcher Benefit wäre dein persönliches Highlight?

Wir wollen unser Team am Standort Bremen erweitern und suchen:

Projektleiter TGA Elektrotechnik (m/w/d)

Das machst du als Projektleiter:in bei uns

• Du übernimmst die Verantwortung für TGA-Projekte – von der ersten technischen Klärung über Planung, Ausschreibung und Umsetzung bis zur Übergabe an den Kunden. Dabei behältst du fachliche Qualität, Termine, Kosten und Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Du entwickelst gemeinsam mit Kunden, Bauherren und Architekten technische Lösungen und berätst zu Machbarkeit, Varianten und wirtschaftlich sinnvollen Umsetzungen. Dabei bist du nicht nur Planer:in, sondern zentrale Ansprechperson für dein Gewerk.
• Du koordinierst Projektbeteiligte und Fachplanern, steuerst Abstimmungen und sorgst dafür, dass Planung und Baustelle sauber ineinandergreifen. Dazu gehören je nach Projekt auch Massenermittlung, Leistungsverzeichnisse, Vergabe, Objektüberwachung, Rechnungs- und Nachtragsprüfung sowie Abnahme.
• Du arbeitest entlang der HOAI-Leistungsphasen 1-8 und entwickelst den Bereich TGA Elektrotechnik in Bremen mit uns weiter. Und falls dir in einzelnen Abschnitten noch die Routine fehlt, unterstützen wir dich dabei, die Ganzheitlichkeit zu lernen.

Das darfst du von uns erwarten

• „Karriere machen“ ist bei uns keine Ausnahme: Wir geben dir alle Rahmenbedingungen, dich als Projektleiter:in zur Teamleitung zu entwickeln – und zahlen dir bei Passung die benötigten Weiterbildungen. (Pssst: Die meisten unserer Führungskräfte sind bei uns in diese Rolle hineingewachsen. Und wir wachsen weiter.)
• Teil des großen Ganzen: Unsere jährliche Gewinnbeteiligung (MAV) macht dich zum Mitgestalter und Profiteur des Unternehmenserfolgs. Gemeinsam feiern wir Erfolge bei hochwertigen Sommer- und Weihnachtsfeiern. Gleichzeitig arbeitest du in einem Umfeld, das den einzigartigen Charme einer ehemaligen Fabrik mit den Anforderungen moderner Arbeitswelten verbindet.
• Bestens versorgt: Jeden Mittwoch spendieren wir allen ein richtig leckeres Mittagessen auf Firmenkosten („Teamlunch“). Außerdem gibt's eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung im Wert von bis zu 900 Euro / Jahr! Wenn du möchtest, kannst du zudem ein Jobrad über uns leasen.
• Weil gute Arbeit einen klaren Kopf braucht: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage, klare Zeiterfassung mit Freizeitausgleich und Überstundenstopp sowie 30 Tage Urlaub gehören für uns dazu.
• Modern ausgestattet: Bei uns arbeitest du papierlos und komplett digital – mit Notebook, zwei Bildschirmen und Diensthandy (je nach Rolle auch Tablet). Kurze Wege, saubere Datenablage und aktuelle Planungstools nehmen dir Reibung ab, damit du dich auf deine Projekte konzentrieren kannst.

So kommst du bei uns an

• Dein Background passt: ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektrischen Energietechnik oder Energietechnik – oder ein staatlich geprüfter Techniker oder Meister (z. B. Elektrotechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung. Beide Wege sind bei uns ausdrücklich willkommen.
• Du hast bereits Erfahrung in der Planung und Steuerung elektrotechnischer TGA-Projekte (z. B. als Projektleiter, Fachplaner, Projektingenieur oder vergleichbar). Dadurch bist du auch routiniert in der Arbeit mit Planungssoftware wie DDSCad, Trimble Nova, Revit o. Ä. und kennst dich auch in AVA-Programmen wie BuildUp oder Orca aus.
• Du kennst und wertschätzt es, eigenverantwortlich zu arbeiten: Mit deiner strukturierten Arbeitsweise bearbeitest und dokumentierst du deine Projekte gewissenhaft und verantwortest sie betriebswirtschaftlich mit.
• Weil du im direkten Kundenkontakt stehst und im Austausch mit Kunden deine Lösungen präsentierst, zeigst du ein positives und selbstbewusstes Auftreten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke (mit Deutschkenntnissen auf mind. C1-Niveau). Für Kundentermine vor Ort ist zudem ein Führerschein hilfreich.

Und was passiert eigentlich nach deiner Bewerbung?

1. 1. Vorgespräch: Unser Versprechen: Wir melden uns innerhalb von 5 Werktagen bei dir. Wenn dein Profil interessant klingt, klären wir in einem kurzen Telefonat ("Check-In", 10-20 Min.) beidseitige Fragen und schauen gemeinsam, ob wir uns kennenlernen wollen. Also verbindlich, schnell & unkompliziert.
2. 2. Kennenlerngespräch: Du lernst deine zukünftige Führungskraft Felix Kunert sowie eine Kollegin aus der Zentrale kennen. Kein Standardfragen-Bingo – wir reden über echte Projekte, deine Potenziale und was dir bei einem Arbeitgeber wirklich wichtig ist. Eben ein Gespräch auf Augenhöhe!
3. 3. "Schnupperstunden": Vor dem finalen "Ja" lernst du dein zukünftiges Team, das Büro und konkrete Aufgaben und Arbeitsprozesse vor Ort kennen. So gewinnt die beidseitige Entscheidung an Sicherheit. Bis zur Vertragsunterzeichnung dauert es dann nur wenige Tage – auch hier sind wir verbindlich, schnell & unkompliziert.

Du hast vorab noch Fragen oder andere Themen, die du mit uns besprechen möchtest? Kein Problem! Wir sind gerne für dich da – egal ob per Mail ([e-mail]) oder telefonisch (0172 2321725).

Egal, wie du auf uns zukommst: Louisa & Luisa aus dem HR-Team bei BODE freuen sich über dein Interesse an einer Zusammenarbeit!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet, schließt jedoch alle Geschlechter gleichermaßen ein. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung.