Das sind wir
Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.
Das erwartet Sie
- Als Projektleiter*in planen und steuern Sie Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der 110-kV- und 20-kV-Anlagen und -Leitungen.
- In Abstimmung mit Kommunen, Ingenieurbüros, Behörden und internen Ansprechpartner*innen koordinieren Sie Bauprojekte und erstellen wirtschaftliche sowie technische Analysen, Variantenvergleiche und Konzepte für zukünftige, teils mehrspartige Netzprojekte.
- Bei Bauprojekten sind Sie von Anfang an dabei - von der Auftragsbeschreibung über die Kostenkontrolle bis zur finalen Dokumentation- und übernehmen dabei die Steuerung und Überwachung.
- Technische Richtlinien für Planung, Bau und Instandhaltung entwickeln Sie aktiv weiter und behalten dabei stets die Einhaltung von Vorschriften sowie das Berichtswesen im Auge.
- Sie begleiten Vergaben, Werkverträge und abteilungsübergreifende Projekte und bringen Ihre Expertise in die Netzentwicklung ein. Im Störungs- und Schadensfall behalten Sie dabei stets einen kühlen Kopf und übernehmen auch das Beschwerdemanagement.
Das steckt in Ihnen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik und sind bereit sich zum*r Experten*in für Umspannanlagen ausbilden zu lassen (interne und externe Weiterbildungen).
- Mit technischen Regelwerken wie HOAI und VOB sind Sie im idealerweise bereist vertraut und kennen sich auch mit den entsprechenden Baugesetzen gut aus.
- Durch Ihre bisherige Tätigkeit sind Sie versiert in der Projektarbeit, Verhandlungsführung und in wirtschaftlichen Analysen.
- Mit fachspezifischen DV-Systemen arbeiten Sie im besten Fall routiniert sowie mit SAP.
Das bieten wir Ihnen
- ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage
- FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
- EXTRAS z. B. Strompreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme
- ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten
- MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!