Projektleiter Stark- & Schwachstrom (m/w/d)

HRworks GmbH; Berbisdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Mitarbeiterrabatte

Gleitzeit

Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Z

COR

Zusammenfassung

HRworks GmbH sucht eine leitende Kraft für die vollständige Projektbetreuung im Elektro-Handwerk. Sie übernehmen die Abwicklung von Angeboten bis zur Inbetriebnahme und arbeiten eng mit dem Leiter Elektrotechnik sowie den Bauleitern zusammen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, Führerschein Klasse B und Erfahrung in Personalführung. Flexible Arbeitszeiten, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein werden erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung.
• Führerschein Klasse B.
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung / Personalverantwortung.
• Teamgeist und Flexibilität.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit.
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Aufgaben

• Vollständige Projektbetreuung und Abwicklung von der Angebotserstellung bis zur Inbetriebnahme.
• Abstimmung mit Leitern Elektrotechnik und Bauleitern.
• Qualitätsorientierte, termingerechte Projektbetreuung unter betriebswirtschaftlichen Aspekten.
• Umsetzung der Vorgaben aus Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Personalplanung.

Kenntnisse

Teamführung

Personalverantwortung

Führerschein B

Flexibilität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Elektrotechnische Ausbildung

Jobbeschreibung

Das erwartet dich:

• Unbefristete Anstellung – sicherer Job
• Vergütung und Urlaub nach sächsischem Tarif
• Super Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Projekte – Langweilig wird’s bei uns bestimmt nicht!
• Professionelles Onboarding und Einarbeitung
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauß und hochwertiges Werkzeug
• Modernes Firmentelefon und Laptop (Apple, Samsung, Lenovo, )
• Geförderte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (z. B. Schaltberechtigung, Staplerschein, )
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge, )
• Regelmäßiger Erfahrungsaustausch (Bauleiter- & Führungskräfte-Besprechungen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit)
• Übernahme Kita-Gebühren
• Firmenfahrzeug
• Von Zuhause starten
• Gleitzeit
• Fahrradleasing
• Keine Wochenend- und Schichtarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Zuschuss statt 15 %)
• Betriebsarzt, Eignungsuntersuchung bei Bedarf
• Du kannst mit uns die Zukunft gestalten – deine persönliche und die unserer Projekte

Das erwartet dich:

• Unbefristete Anstellung – sicherer Job
• Vergütung und Urlaub nach sächsischem Tarif
• Super Betriebsklima und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Vielfältige, spannende und herausfordernde Projekte – Langweilig wird’s bei uns bestimmt nicht!
• Professionelles Onboarding und Einarbeitung
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauß und hochwertiges Werkzeug
• Modernes Firmentelefon und Laptop (Apple, Samsung, Lenovo, )
• Geförderte Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten (z. B. Schaltberechtigung, Staplerschein, )Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenausflüge, )
• Regelmäßiger Erfahrungsaustausch (Bauleiter- & Führungskräfte-Besprechungen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefit)
• Übernahme Kita-Gebühren
• Firmenfahrzeug
• Von Zuhause starten
• Gleitzeit
• Fahrradleasing
• Keine Wochenend- und Schichtarbeit
• Betriebliche Altersvorsorge (20 % AG-Zuschuss statt 15 %)
• Betriebsarzt, Eignungsuntersuchung bei Bedarf
• Du kannst mit uns die Zukunft gestalten – deine persönliche und die unserer Projekte

Das bringst du mit:

• erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung / Personalverantwortung
• Teamgeist und Flexibilität
• hohes Verwantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben:

• vollständige Projektbetreuung und Projektabwicklung von der Angebotsstellung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Leiter Elektrotechnik, unserem Bereichsleiter Mittelspannung, sowie unseren Bauleitern
• qualitätsorientierte und termingerechte Projektbetreuung unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher Aspekte
• Umsetzung der Vorgaben aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
  Personalplanung

Vergütung:

• Gehaltsspanne je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Einsatzbereich
• Gehaltsspanne 4.000 € - 5.000 € Brutto / monatlich
• SpenditCard (Sachbezugskarte / bis zu 50 € monatl. steuerfreies Extra ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
• Leistungsprämien, Sonderzahlungen,

Zusammenhalt & Fortschritt - Wir vereinen Leidenschaft für Menschen und Projekte. Bei uns trifft Handwerk auf Innovation. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft des Elektro-Handwerks gestaltet.