Projektleiter Sonderanlagenbau (m/w/d)

SLF Oberflächentechnik GmbH

Emsdetten

On-site

EUR 75,000 - 95,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklung
Betriebsfeiern
Gesundheitsförderung

Job summary

Arbeitsagentur sucht eine erfahrene Projektleitung im Bereich Sondermaschinen- oder Anlagenbau mit Fokus auf Kosteneffizienz und termingerechte Abwicklung. Sie steuern komplexe Projekte, koordinieren Nachunternehmer und Lieferanten und tragen Verantwortung für Kosten, Fristen und Qualität.

Sie bringen Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit mit und arbeiten eigenständig an technischen Schnittstellen sowie dem Kundenkontakt. Reisebereitschaft gehört dazu.

Qualifications

  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Sondermaschinen- oder Anlagenbau.
  • Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement.
  • Kostenbewusstes und selbstständiges Arbeiten.
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools.
  • Reisebereitschaft und Teamfähigkeit.

Responsibilities

  • Leitung kompletter Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an den Kunden.
  • Koordination und Führung projektbeteiligter Nachunternehmer und Lieferanten.
  • Fach- Sach-, Budget- und termingerechte Auftragsabwicklung.
  • Ansprechpartner:in für Kunden inklusive Beschwerde-, Change- und Claim-Management.
  • Koordination und Überprüfung aller technischen Schnittstellen.
  • Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristen und Qualität.

Skills

Projektleitung
Führung
CAD-Tools
Kostenbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Tools

CAD-Tools

Job description

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihre Aufgaben
  • Leitung kompletter Projekte von der Auftragserteilung bis zur Übergabe an den Kunden
  • Koordination und Führung projektbeteiligter Nachunternehmer und Lieferanten
  • Fach- Sach-, Budget- und termingerechte Auftragsabwicklung
  • Ansprechpartner:in für Kunden inklusive Beschwerde-, Change- und Claim- Management
  • Koordination und Überprüfung aller technischen Schnittstellen
  • Erstellung von Projektplänen und Verantwortung der Kosten, Fristen und Qualität
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Sondermaschinen- oder anlagenbau
  • Praktische Kenntnisse der Methoden und Tools im Projektmanagement
  • Kostenbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools
  • Reisebereitschaft
  • Kommunikationsgeschick, sowie Freude an der Arbeit im Team
Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
  • Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
  • Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
  • Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
  • Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
  • Eine moderne IT-Landschaft
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
  • flexible Arbeitszeiten
  • Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
  • Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
  • Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
  • Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
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