Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Langen; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten möglich

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS sucht eine/n Bauprojektleiter/in im Schlüsselfertigbau in Hessen/Langen. Sie leiten hauptverantwortlich Bauprojekte und führen ein Team aus Bauleitern, sorgen für termingerechte, kostengünstige und hochwertige Umsetzung.

Sie beraten Kunden in technischen Fragen, zeigen Führungskompetenz und Reisebereitschaft. Unser Angebot umfasst eine bessere Work-Life-Balance, übertarifliche Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Bautechniker; einschlägige Berufserfahrung
• Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe technische Verständnis und Bereitschaft zu regionaler/überregionaler Reisetätigkeit

Aufgaben

• Sie leiten hauptverantwortlich Bauprojekte im Schlüsselfertigbau und führen ein Team aus Bauleitern
• Sie sind verantwortlich für die leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Projekte
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen

Kenntnisse

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

ab sofort

Unser Portfolio im Bereich Schlüsselfertigbau umfasst u. a. die schlüsselfertige Erstellung von Industrie- und Gewerbebauten, Büro- und Verwaltungsgebäuden sowie Sonderbauten und die vollständige Revitalisierung von Bestandsgebäuden.

Ihre Aufgaben

• Sie leiten hauptverantwortlich Bauprojekte im Schlüsselfertigbau und führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d)
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte
• Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen Wirtschaftsingenieurwesen oder zum Bautechniker und Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Führungseigenschaften
• Reisebereitschaft für ggf. überregionale Projekte
• Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit
• Hohes technisches Verständnis

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
• JobRad mit attraktiven Konditionen
• Firmenwagen mit privater Nutzung
  Stellen ID: 6333

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!