Bauleiter Hochbau (m/w/d)

Der Entrepreneurs Club e.K.; Dortmund; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vertrauensarbeitszeit

Mobiles Arbeiten

13. Monatsgehalt

Verpflegungszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Firmenwagen

Zusammenfassung

LEONHARD WEISS in Dortmund sucht eine/n Bauleiter/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung anspruchsvoller Baustellen. Sie koordinieren Termine, Kosten und Qualität und arbeiten eng mit Nachunternehmern zusammen, um termingerecht zu liefern.

Zu Ihrem Profil gehören ein abgeschlossenes Bauingenieurstudium und erste Berufserfahrung in Bauleitung. Sie überzeugen durch Kundenorientierung, Durchsetzungsstärke und Teamgeist. Flexible Arbeitszeiten und interessante Zusatzleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen.
• Idealerweise erste Berufserfahrungen in Bauleitung.
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist.
• Kundenorientierung und Überzeugungsstärke.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Abwicklung anspruchsvoller Baustellen.
• Einteilung und Überwachung von Nachunternehmern.
• Verhandlungen mit Projektbeteiligten führen.
• Baustellentermine, Kosten und Qualität überwachen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Selbstständiges Arbeiten

Durchsetzungsstärke

Ausbildung

Bauingenieurwesen Abschluss

Jobbeschreibung

ab sofort

Unser Portfolio im Ingenieur- und Hochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte.

Ihre Aufgaben

• Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab
• Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer
• Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten
• Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung und in der Zusammenarbeit mit Nachunternehmern
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist
• Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONH WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• JobRad mit attraktiven Konditionen
  Stellen ID: 2573

Unsere Benefits

Zukunftssicher mit LEONHARD WEISS

Unbefristeter Anstellungsvertrag und keine Freistellung im Winter

Beteiligung am Unternehmensergebnis

LEONHARD WEISS beteiligt alle Mitarbeiter mit einer Prämie/Ergebnisbeteiligung am Unternehmenserfolg.

Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

Eine große Auswahl an Corporate Benefits

Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik

Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHWEISS-Akademie

Auswärtstätigkeit

Verpflegungszuschuss bis zu 15,00 Euro/Tag, kostenlose Beförderung zur Baustelle und Auslösung bei Übernachtung 45,00 Euro/Tag

WAS MACHT LEONHARD WEISS ALS EINEN ATTRAKTIVEN ARBEITGEBER AUS?

Die Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeiter hat bei LEONHARD WEISS einen hohen Stellenwert und ist uns wichtig. Denn nur wer zufrieden und motiviert ist, kann Höchstleistungen erbringen. Aus diesem Grund hinterfragen wir ständig, wo wir uns noch weiter verbessern können. Bereits seit vielen Jahren bewegen sich die LEONHARD WEISS–Leistungen deutlich über dem Tarifvertrag der Bauindustrie. Doch das genügt uns noch nicht. Die Geschäftsführung und der Betriebsrat haben gemeinsam ein umfassendes LW-Attraktivitätspaket erarbeitet und verabschiedet, das noch einmal deutlich mehr Vorteile für alle Mitarbeiter bereithält. Dazu wurden verschiedene neue Bausteine geschaffen und die bestehenden Leistungen an vielen Stellen erhöht. LEONHARD WEISS setzt damit ein Zeichen und hebt sich stark vom Wettbewerb ab. Lassen Sie uns gemeinsam Freude am Bauen erleben!