Projektleiter Projektentwicklung Hochbau (m/w/d)

Arbeitsagentur; Dortmund; Vor Ort; EUR 47.000 - 69.000; Vollzeit

Zusammenfassung

NRW.URBAN sucht am Standort Dortmund oder Düsseldorf eine/n Projektleiter/in Projektentwicklung Hochbau (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie tragen Verantwortung für die Entwicklung komplexer Hochbauprojekte in Phase Null und begleiten Machbarkeitsstudien.

Zu Ihren Aufgaben gehören Analysen von Standorten, Bedarfen und Rahmenbedingungen, das Erstellen von Raumprogrammen sowie das Moderieren von Workshops mit Auftraggebern und Stakeholdern.

Qualifikationen

• Fachhochschul- oder Hochschulabschluss als Architekt/in oder Bauingenieur/in.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Planung oder Steuerung von Hochbauprojekten, ideal frühphasig.
• Solides Verständnis von bautechnischen und wirtschaftlichen Grundlagen.
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, Teams).
• CAD-Programme AutoCAD, Allplan oder Vectorworks sicher beherrschen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1).

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung komplexer Hochbauprojekte in Phase Null.
• Machbarkeitsstudien für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte erstellen.
• Standorte, Bestandsgebäude und Bedarfe analysieren und Potenziale bewerten.
• Raumprogramme erstellen und Bedarfe konkretisieren.
• Nutzer- und Bedarfsworkshops moderieren.
• Interne und externe Projektbeteiligte koordinieren.
• Kosten-, Termin- und Qualitätsziele früh bewerten und dokumentieren.
• Auftraggeber kompetent und serviceorientiert beraten.

Kenntnisse

Engagement

Kommunikationsstärke

Verhandlungssicherheit

Durchsetzungsvermögen

Deutsch (C1)

Ausbildung

Architekt/in oder Bauingenieur/in oder gleichwertig

Tools

AutoCAD

Allplan

Vectorworks

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Dortmund oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Projektleiter Projektentwicklung Hochbau (m/w/d).

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:

• Sie übernehmen Verantwortung für die Entwicklung komplexer Hochbauprojekte in der „Phase Null“ und schaffen die Grundlagen für eine fundierte Projektinitiierung
• Sie entwickeln und begleiten Machbarkeitsstudien für Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekte im Hochbau und setzen erste räumliche Konzepte und Varianten zeichnerisch um
• Standorte, Bestandsgebäude, Bedarfe und Rahmenbedingungen werden von Ihnen analysiert und auf Entwicklungspotenziale unter funktionalen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten bewertet
• Sie erstellen Raumprogramme und begleiten unsere Auftraggeber bei der Konkretisierung ihrer Bedarfe
• Nutzer- und Bedarfsworkshops werden von Ihnen gemeinsam mit unseren Auftraggebern und unterschiedlichen Interessengruppen moderiert
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte - von Auftraggebern und Nutzervertretungen über Fachplanende bis hin zu Behörden
• Sie schaffen belastbare Entscheidungsgrundlagen durch die strukturierte Bewertung von Kosten-, Termin- und Qualitätsziele in frühen Projektphasen
• Sie beraten unsere Auftraggeber kompetent und serviceorientiert bei strategischen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen rund um Hochbauprojekte

Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Architekt (w/m/d), Bauingenieur (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Planung oder Steuerung von Hochbauprojekten bringen Sie mit - idealerweise in frühen Projektphasen, der Bedarfsplanung oder der Erstellung von Machbarkeitsstudien
• Außerdem besitzen Sie ein solides Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Grundlagen
• Einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams, sowie eine ausgeprägte digitale Kompetenz setzen wir voraus
• Ebenfalls verwenden Sie die CAD-Programme (AutoCAD, Allplan oder Vektorworks) sicher
• Sie überzeugen uns mit Engagement, Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und einem maßvollen Durchsetzungsvermögen
• Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache auf Niveau C1 rundet Ihr Profil ab

Für die Tätigkeit erhalten Sie ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E 12, je nach Qualifikation und Erfahrung auch höher.

Mehr über uns: www.nrw-urban.de

Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.