Projektleiter Planung im Gewerk Elektro- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Ulrike Kossmann; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Bau sucht einen Projektleiter für Elektro- oder Versorgungstechnik in Düsseldorf. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten wie Bürogebäuden und Parkhäusern und profitieren von einem starken Teamgeist sowie zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Ideen sind in der Angebotsphase und der speziellen Planung gefragt, wodurch das Unternehmen Ihre Kreativität zur Geltung bringt.

Leistungen

Weiterbildung und Schulungen

Attraktives Gesamtpaket aus Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Erfahrung als Planer von gebäudetechnischen Anlagen.
• Kenntnisse der HOAI.
• Freude an gestalterischer und konzeptioneller Arbeit.

Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebs bei der Kostenermittlung der Gebäudetechnik.
• Entwicklung und Präsentation alternativer Konzepte.
• Koordination der gebäudetechnischen Planungsleistungen.

Kenntnisse

Eigenverantwortlichkeit

Teamplayer

Kommunikationsvermögen

Gestalterisches Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik

Techniker- oder Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Projektleiter Planung im Gewerk Elektro- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

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Projektleiter Planung im Gewerk Elektro- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Region Düsseldorf

Haben Sie Interesse bei einem der besten Arbeitgeber der Baubranche zu arbeiten? Hier eine interessante Option für Sie: Unser Mandant hat den schlüsselfertigen Gewerbebau revolutioniert und ist durch einfache Strukturen und Prozesse seit Jahrzehnten erfolgreich tätig. Ob Bürogebäude, Industriehallen, Parkhäuser oder Logistikzentren – die Überschrift lautet: Bauen mit System. Mit 70 Standorten in Europa, 9 Werken und drei Systemzentren verfügt das Unternehmen über eine große Flexibilität, wenn es um wirtschaftliches Bauen in kürzester Zeit geht.

Hier einige Highlights des Unternehmens

• Der Geschäftsbereich Bauen im Bestand befasst sich mit der vollumfänglichen Revitalisierung von Büroimmobilien und Schulen, sowie Logistik- und Produktionshallen.
• Virtual Reality ist hier nicht virtuell, sondern Realität!
• In einer hauseigenen Akademie können Sie sich sowohl fachlich wie auch persönlich weiterbilden.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen den Vertrieb bei der Konzeption und Kostenermittlung der Gebäudetechnik in der Angebotsphase
• Ihre Ideen sind gefragt, wenn es um die Entwicklung alternativer Konzepte geht, die Sie auch beim Kunden präsentieren
• Sie koordinieren sämtliche internen und externen gebäudetechnischen Planungsleistungen
• Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den weiteren Planungsgewerken wie Architektur und Tragwerk
• Die Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen kennen Sie aus Ihrem aktuellen Tagesgeschäft
• Die Verhandlung mit Nachunternehmern ist Ihnen vertraut

Was zeichnet SIE aus?

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der
  Energie- und Versorgungstechnik, der Elektro- oder Gebäudetechnik; gerne berücksichtigen wir auch Kandidaten mit einem Techniker- oder Meisterabschluss (m/w/d)
• Sie waren mehrere Jahre als Planer von gebäudetechnischen Anlagen tätig
• Die HOAI ist Ihnen hinlänglich bekannt
• Gerne arbeiten Sie eigenverantwortlich und haben Freude an gestalterischer und konzeptioneller Arbeit
• Sie verstehen sich als Teamplayer und verfügen über ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Motivation und Freude gehören zu Ihrem Naturell

Das Angebot für Sie

• Spaß an der Arbeit wird GROSS geschrieben
• Sie treffen auf hilfsbereite und aufgeschlossene Kollegen mit Teamgeist
• Abwechslung: Vom Bürogebäude bis hin zum Parkhaus - die Projekte sind vielfältig und technisch herausfordernd
• Ihr vorhandenes Wissen erhält durch Weiterbildungen/Schulungen noch einen Feinschliff
• Schnelle Entscheidungswege vereinfachen Ihren Arbeitsalltag
• Im Bereich Soziales finden Sie Lösungen zur Kinderbetreuung, zum Thema Gesundheit und auch Veranstaltungen und Events, die das Miteinander fördern
• Die Arbeitswelt des Unternehmens verstehen lernen! Hier hilft Ihnen das strukturierte Onboarding-Programm
• Nicht zu vergessen, auf Sie wartet ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen
• Sie partizipieren spürbar am Unternehmenserfolg und können sich sogar als Mitarbeiter am Unternehmen beteiligen

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