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Ein führendes Ingenieurbüro in Hamburg sucht einen TGA-Ingenieur Elektrotechnik, der eigenverantwortlich Bauvorhaben plant und an innovativen Projekten arbeitet. Zu den Aufgaben zählen der Aufbau des Gewerks Elektrotechnik sowie die Gesamtprojektleitung für Bauprojekte. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und attraktiven Prämien für Ihre Leistungen.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als TGA-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam – und übernimmst Verantwortung!
Aufbau des Gewerks Elektrotechnik für den Bereich der erneuerbaren Energien (Entwicklung zum Teamleiter)
Eigenständige Planung von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstromanlagen bis 30 kVA)
Aktive Mitwirkung bei der Wärmewende in Zusammenarbeit mit Kommunen und Stadtwerken
Umsetzung von Projekten, die Städte verändern
Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner
Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie
Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise
Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
Dipl.-Ing., Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker Elektrotechnik
Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI
Sicherer Umgang im Microsoft 365
Wünschenswert: AVA-Programme
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf
Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen