Projektleiter (m/w/d) Wasserbau

INROS LACKNER AG; Hamburg; On-site; EUR 80,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

38h/Woche

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Bike-Leasing

Betriebliche Altersversorgung

Job summary

INROS LACKNER AG in Hamburg sucht eine erfahrene Leitung im konstruktiven Wasserbau. Als Projektleiter steuern Sie anspruchsvolle Vorhaben, koordinieren interne und externe Partner und entwickeln die Planung gemeinsam weiter.

Sie bringen ein Bauingenieurstudium, mindestens 5 Jahre Erfahrung im Wasserbau, gute Deutschkenntnisse (C1) und Kenntnisse in Geotechnik mit. Wir bieten 38 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, BIM-Expertise, Job-Entwicklung und eine attraktive Vergütung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Wasserbau oder Konstruktiver Ingenieurbau).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bauingenieurwesen, ideal im Wasserbau oder Hafenbau.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).

Responsibilities

• Sie verantworten die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Vorhaben im Hochwasserschutz, Wasserbau und Hafenbau.
• Sie übernehmen die Objektplanung im konstruktiven Wasserbau (z. B. Uferwände, Hafenanlagen, Deichbauwerke).
• Sie steuern eine termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung.
• Sie tragen Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung.

Skills

Projektleitung

Wasserbau

Teamführung

Geotechnik

Statik

Education

Bauingenieurwesen

Tools

BIM

Job description

Über uns

Als international tätiges Generalplanungsunternehmen mit rund 1.100 Mitarbeitenden weltweit realisieren wir anspruchsvolle Projekte in den Bereichen komplexe Gebäudeplanung, Wasserbau und Hafenlogistik, Infrastrukturplanung, Energie- und Umweltplanung sowie Genehmigungs-, Projekt- und Baumanagement.

Neue Perspektiven? Die gibt’s bei uns!

Als Projektleiter (m/w/d) im konstruktiven Wasserbau an unserem Standort in Hamburg übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und gestalten die Planung und Umsetzung innovativer Wasserbauwerke aktiv mit. Sie möchten nicht nur Projekte erfolgreich steuern, sondern auch Ihre Führungskompetenzen weiterentwickeln? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, perspektivisch die stellvertretende Fachbereichsleitung zu übernehmen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Und weil uns eine gute Work-Life-Balance wichtig ist, bedeutet Vollzeit bei uns 38 Stunden pro Woche. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Sie verantworten die interne und externe Koordinierung aller Projektbeteiligten bei anspruchsvollen Vorhaben in den Bereichen Hochwasserschutz, konstruktiver Wasserbau und Hafenbau.
• Sie übernehmen die Objektplanung im konstruktiven Wasserbau (z.B. Uferwände, Hafenanlagen und Deichbauwerke).
• Sie steuern eine termin-, fach- und qualitätsgerechte Leistungserbringung.
• Sie tragen die Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis und die Vertragserfüllung.

Profil

• Sie verfügen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Wasserbau, Konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung als Bauingenieur sammeln (mind. 5 Jahre).
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C1).
• Sie haben Kenntnisse in der Geotechnik und im Spezialtiefbau.
• Kenntnisse in der Tragwerksplanung/Statik sind wünschenswert.
• Sie nehmen Herausforderungen an und Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit sowie Gewissenhaftigkeit aus.
• Die Arbeit im Team an der gemeinsamen Gestaltung einer lebenswerten Umwelt bereitet Ihnen Freude.

Wir bieten

• Expertise - Fachwissen, Interdisziplinarität, Generalplanung, Digitalisierung, BIM, Fachexkursionen und Arbeitskreise
• Vergütung & Soziale Absicherung - Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen, Jahresprämie und Urlaubsgeld, Prämien für besonderes Engagement, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung
• Work-Life-Harmonie - 38h/Woche (Vollzeit), flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Lebensarbeitszeitkonto (z. B. Sabbatical, Altersteilzeit), Eltern-Kind-Büro am Standort Rostock und Freiburg
• Gemeinschaft - unterstützendes Arbeitsumfeld, Firmen-Events, Team- und Sport-Events, Veranstaltung zu Jubiläen, für IL-Mitarbeitende im Ruhestand etc.
• Weiterbildung & Weiterentwicklung - IL-Akademie: Fachliche und methodische Qualifizierungen und Softskill-Schulungen, Sprachlernangebote, Besuche auf Fachtagungen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
• Umweltbewusste Mobilität - Bike-Leasing, ÖPNV-Bezuschussung, Fuhrpark mit Hybrid- und E-Autos