Overview
Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen bei VGH Versicherungen
Einstiegsdatum: 01.10.2025
Ort: Hannover
Die VGH Versicherungen suchen zum 01.10.2025 einen engagierten und qualifizierten Projektleiter (m/w/d) Vertriebsprojekte Sparkassen.
Responsibilities
- Eigenverantwortliche Leitung strategischer und operativer Projekte im Sparkassenvertrieb mit Schwerpunkt Digitalisierung - von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Analyse bestehender Vertriebsprozesse und Entwicklung von Optimierungsansätzen zur Effizienzsteigerung
- Enge Zusammenarbeit mit Sparkassenpartnern und internen Stakeholdern zur Erarbeitung und Umsetzung gemeinsamer Vertriebsinitiativen und -projekte
- Steuerung von Projektteams sowie Koordination externer Dienstleister
- Monitoring und Reporting des Projektfortschritts sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Sparkassenvertriebs im VGH-Verbund unter Berücksichtigung der VGH- und der DSGV-Strategie und regionaler Schwerpunktsetzungen
Qualifications
- Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Bankenbereich und idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Versicherungsbetriebslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich der digitalen Transformation sowie im Vertriebsumfeld der Finanz- oder Versicherungsbranche
- Kenntnisse des Sparkassensektors und der vertrieblichen Strukturen und Aktivitäten sowie gutes Verständnis der Strukturen und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. Scrum, Lean Six Sigma)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Fähigkeit zur Moderation von Workshops und Meetings
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets
Benefits
- Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
- Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
- Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- Sehr gutes Betriebsrestaurant
- Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
- Fahrrad-Leasing
- Vergünstigte Versicherungskonditionen
Hinweis: Inhalte entsprechen dem ursprünglichen Ausschreibungstext; irrelevante oder wiederholende Passagen wurden entfernt.