Projektleiter (m/w/d) TGA

Zimmer & Hälbig GmbH

Köln

Hybrid

EUR 75,000 - 95,000

Full time

18 hours ago
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Benefits offered by this job

Gutes Betriebsklima
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenwagen
Firmenhandy
Kita-/Hortgebührenzuschuss
Bike Leasing
Firmenfitness
Ergonomischer Arbeitsplatz
Fort- und Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Zimmer & Hälbig GmbH sucht in Köln eine/n Projektleiter (m/w/d) TGA zur Planung, Beratung und Abwicklung von Projekten im Bereich Gebäudetechnik (Kälte- und Lüftungstechnik). Sie steuern Teams, erstellen Anforderungen und koordinieren die Umsetzung inklusive Nachträgen.

Wir setzen erfahrene Fachkräfte mit Führungsqualitäten und Reisebereitschaft ein; mobiles Arbeiten sowie eine umfassende Einarbeitung gehören zum Angebot.

Qualifications

  • Fachliche Führungsfähigkeiten und Organisationstalent.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
  • Bereitschaft zu Reisen zu wechselnden Bauvorhaben.
  • Professioneller Umgang mit Kunden und Partnern.

Responsibilities

  • Planung, Beratung und Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Kälte- und Lüftungstechnik.
  • Erarbeitung technischer Anforderungen und Vorgaben gemeinsam mit dem Kunden.
  • Koordination des Projektteams auf der Baustelle und im Büro.
  • Prüfung, Bewertung und Nachtragsverhandlungen von Angeboten.
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und termingerechter Abwicklung.

Job description

Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 320 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 100 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- & Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- & Regelungstechnik.

Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.

Um die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens auch zukünftig bestmöglich zu unterstützen, suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort Sie als: Projektleiter (m/w/d) TGA.

Stellenbeschreibung
  • Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik
  • Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden
  • Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung
  • Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße
  • Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal)
  • Ansprechperson für alle Projektbeteiligten
  • Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten
  • Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle
  • Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich
Stellenanforderung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten
  • Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen
  • Fundierte MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
  • Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
  • Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Sie bei uns erwartet
  • Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Individuelles Onboarding
  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Firmenwagen
  • Firmenhandy
  • Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
  • Bike Leasing
  • Firmenfitness
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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