Projektleiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH); Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuss

Moderner Arbeitsort im Europaviertel

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Gesundheitsförderung

Firmenevents

Job summary

Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) in Frankfurt am Main sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in. Sie planen, steuern und realisieren bereichsübergreifende Projekte mit Fokus auf Prozess- und IT-Aspekten.

Sie führen Fachabteilungen und IT-Teams, koordinieren externe Dienstleister und berichten regelmäßig an das Management. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in Projekten sowie sichere Methodenkenntnisse in klassischem und agilem

Qualifications

• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung oder Projektmanager/in
• Nachweisbare Praxis in Leitung von mindestens drei komplexen Projekten gleichzeitig
• Führungserfahrung im Rahmen von Projekten
• Fähigkeit, mehrere Projektteams gleichzeitig souverän zu leiten und Teamplayer zu sein
• Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement
• Vorteilhaft: PMI-Zertifizierungen
• Bereitschaft zur Einarbeitung in IT-bezogene Prozesse und Fachthemen
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen

Responsibilities

• Planung, Durchführung und Abschluss komplexer bereichsübergreifender Projekte mit Prozess- und IT-Bezug
• Erarbeiten von Konzepten, Projektplänen, Meilensteinen und Abhängigkeiten
• Führung zugeordneter Projektmitarbeiterinnen und -mitarbeiter aus Fachabteilungen und IT
• Steuerung externer Dienstleister und klare Verantwortlichkeiten sicherstellen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen
• Erstellung von Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen; regelmäßiges Reporting an Stakeholder und Gremien
• Arbeit im PMO und enge Teambesprechungen
• Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Skills

Führung

Projektleitung

Kommunikation

agiles Projektmanagement

Stakeholder-Management

Teamführung

Education

Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium

Job description

Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main

Das sind Ihre Aufgaben

• Als Projektleiter/in sind Sie verantwortlich für die Planung, Durchführung, sowie das Ergebnis komplexer bereichsübergreifender Projekte in unseren Fachbereichen, zumeist mit Prozess- und IT-Bezug
• Sie erarbeiten Konzepte und Projektpläne, strukturieren das Gesamtprojekt in Arbeitspakete, Meilensteine und Abhängigkeiten, steuern Ihre Projekte und kommunizieren proaktiv mit allen beteiligten Stakeholdern
• Im Rahmen Ihrer Projekte übernehmen Sie die fachliche Führung der Ihnen zugeordneten Projektmitarbeitenden aus Fachabteilungen und IT
• Sie steuern externe Dienstleister und sorgen für klare Verantwortlichkeiten und verbindliche Ergebnisse
• Sie behalten stets den Projektfortschritt im Blick sowie die Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen und leiten ggf. korrigierende Maßnahmen ein
• Sie erstellen Projektdokumentationen und Entscheidungsvorlagen und berichten regelmäßig über den aktuellen Status Ihrer Projekte an die verschiedenen Stakeholder und Gremien (Auftraggeber/innen, Geschäftsführung, Projektlenkungsausschuss, Projektportfolio-Board)
• Sie sind Teil des Project Management Office (PMO) und arbeiten eng im Team zusammen
• Hierbei sind Sie u.a. Ansprechpartner/in für Fachabteilungen und Themen und verantwortlich für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Projektleitung oder Projektmanager/in (Aufgaben wie oben beschrieben)
• Nachweisbare praktische Erfahrung in der Leitung von mindestens drei komplexen (idealerweise IT-nahen) Projekten gleichzeitig, die auch erfolgreich abgeschlossen wurden
• Führungserfahrung im Rahmen von Projekten
• Die Fähigkeit, mehrere Projektteams gleichzeitig souverän zu leiten und zusätzlich Teamplayer/in in der eigenen Organisationseinheit zu sein
• Sehr gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement, sowie sichere Methodenkenntnisse
• Vorteilhaft sind Kenntnisse oder idealerweise Zertifizierungen nach PMI
• Die Bereitschaft, sich im Rahmen der verschiedenen Projekte mit IT-Bezug in Prozesse und Fachthemen einzuarbeiten
• Spaß am Vorantreiben verschiedener Themen gleichzeitig, ohne dabei den Überblick zu verlieren
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Durchsetzungsfähigkeit, Entscheidungsorientierung und aktivem Handeln
• Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie ausgeprägte und eindeutige Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen, Überzeugungskraft und Teamgeist

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto
• Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
• Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen
• Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar
• Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist
• Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung
• Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.

Unser Auswahlverfahren besteht in der Regel aus folgenden Schritten: unserem Online Test, einem Videointerview mit der zuständigen Fachabteilung und einem persönlichen Vorstellungsgespräch vor Ort. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.