Als Projektleiter (m/w/d) für die Gebäudetechnik übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Realisierung anspruchsvoller Industrie- und Gewerbebauprojekte. Dabei steuern Sie die technischen Gewerke von der Planung bis zur Fertigstellung und sorgen für eine erfolgreiche Projektumsetzung.VerantwortlichkeitenEigenverantwortliche Betreuung komplexer gebäudetechnischer Projekte im schlüsselfertigen Industrie- und GewerbebauZentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) innerhalb des ProjektsKoordination und fachliche Begleitung der Ausführung sowie Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen UmsetzungBeratung und Betreuung von Bauherren, Fachplanern und weiteren ProjektbeteiligtenSteuerung und Koordination der TGA-Planung sowie Optimierung technischer LösungenVerantwortung für Ausschreibung, Vergabe und Steuerung der TGA-GewerkeÜbernahme der Kosten-, Budget- und Terminverantwortung für die gebäudetechnischen GewerkeProfilAbgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Projekterfahrung in der Planung und Umsetzung gebäudetechnischer AnlagenErfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung und Abwicklung von TGA-ProjektenFundierte Kenntnisse in der Elektro- und/oder VersorgungstechnikSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenSicheres Verständnis von Kosten, Terminen, Qualität und technischen Schnittstellen im ProjektAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte ArbeitsweiseSicheres Auftreten gegenüber Auftraggebern, Planern und ausführenden UnternehmenEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für technische HerausforderungenKlingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Stefan MathyGOLDBECK Südwest GmbHKoblenz, Im Metternicher Feld 42Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:+49 (261) 921467535Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.