Projektleiter (m/w/d) Fachbereich Systemintegration

J. Heinr. Kramer Gruppe; Bremerhaven; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Mitarbeiterrabatte

Dienstrad-Leasing

Job summary

J. Heinr. Kramer Gruppe in Bremerhaven sucht einen Projekt(karriere)leiter im Fachbereich Systemintegration.

Sie planen und leiten Projekte von Zukaufkomponenten wie Elektrolyseuren, Wasseraufbereitungsanlagen, Wärmepumpen, Kesselanlagen, Synthesegaserzeugern sowie Batteriespeichern und arbeiten eng mit der Bauleitung zusammen. Sie verfügen über ein Ingenieurstudium, bringen Erfahrung im Anlagenbau mit Wasserstoff mit und beherrschen gängige Tools wie MS Project und AutoCAD.

Qualifications

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Verfahrenstechnik oder Maschinentechnik.
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Anlagenbau, ideal Wasserstoff.
• Kenntnisse in Auslegung/Spec von Hydrogen-Komponenten vorteilhaft.
• Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Projektplanung und -leitung im Bereich Systemintegration von Zukaufkomponenten.
• Fachliche Führung des Projektteams und Koordination mit der Bauleitung.
• Erstellung von Angebotskalkulationen und Bearbeitung von Anfragen.
• Technische Klärung mit Lieferanten und Kunden.
• Erstellung technischer Konzepte.
• Termin- und Kostenkontrolle sowie Qualitätsüberwachung.
• Koordination mit Projektbeteiligten und Behörden.
• Unterstützung Vertrieb durch Training vor Ort.

Skills

Projektführung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Ingenieurstudium Verfahrenstechnik oder Maschinentechnik

Tools

MS Project

AutoCAD

Job description

Projekt(karriere)leiter Projektleiter (m/w/d) Fachbereich Systemintegration in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme sowie der Systemintegration von grünem Wasserstoff

Mit rund 350 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Projektplanung und Projektleitung im Bereich Systemintegration von Zukaufkomponenten wie Elektrolyseuren, Wasseraufbereitungsanlagen, Wärmepumpen, Kesselanlagen, Synthesegaserzeugern sowie Batteriespeichern
• Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung
• Erstellung von Angebotskalkulationen sowie eigenständige Bearbeitung von Anfragen
• Technische Klärung mit Lieferanten und Kunden
• Erstellung von technischen Konzepten
• Kontinuierliche Termin- und Kostenkontrolle sowie Überwachung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards
• Effektive Koordination und Kommunikation mit Projektbeteiligten und Behörden, um die fristgemäße Projektrealisierung zu gewährleisten.
• Beratung des Vertriebsteams durch Trainings und Unterstützen beim Kunden vor Ort

Wir bieten Ihnen

• Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub,
• Betriebliche Weiterbildung sowie auch eine Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfitness: Zugang zu über 6.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
• Dienstrad-Leasing

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung, idealerweise im Anlagenbau zur Wasserstofferzeugung
• Vorzugsweise ist Ihnen die Auslegung bzw. Spezifizierung von Komponenten für die Erzeugung von Wasserstoff bekannt
• Gute Kenntnisse in der Projektsteuerung und Projektplanung sowie Routine in den gängigen Planungstools und der entsprechenden Software (z.b. MS Projekt, AutoCAD)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien
• Gute Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.