Projektleiter (m/w/d)

Gelato Classico Die Eismanufaktur GmbH; Hilter; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Eisgutscheine

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Gelato Classico Die Eismanufaktur GmbH in Hilter am Teutoburger Wald sucht eine erfahrene Projektleiterin oder einen Projektleiter (m/w/d) für die Planung, Steuerung und Realisierung des Neubaus einer Produktionsstätte.

Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, Planern, Lieferanten und der Werksleitung zusammen, überwachen Budgets und Termine, stellen Qualitäts- und Hygienestandards sicher und berichten regelmäßig an die Gesamtprojektleitung.

Qualifikationen

• Erfahrung als Projektleiter, mind. 3–5 Jahre
• Gute technische Kenntnisse in Planung, Anlagen- oder Produktionsumfeld
• Erfahrung im Bereich Automatisierung wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke & Teamkoordination

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Projektierung von Teilprojekten im Neubau der Eisfabrik
• Technische Koordination von Anlagen, Prozessen und Schnittstellen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen, Budgets und Projektfortschritten
• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Planern, Lieferanten und Dienstleistern
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im Lebensmittelumfeld
• Dokumentation und Reporting des Projektstatus an die Gesamtprojektleitung

Kenntnisse

Projektleitung

Technische Koordination

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnik

Jobbeschreibung

Projektleiter (m/w/d)

Gelato Classico Die Eismanufaktur GmbH – familiengeführtes Unternehmen mit rund 120 Mitarbeitenden und Deutschlands größter Bio-Eishersteller. Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Realisierung eines Neubaus einer Produktionsstätte. Fokus auf nachhaltige Prozesse, Qualitätsanspruch und innovative Eisproduktion.

Arbeitsort

Hilter am Teutoburger Wald

Anstellungsart

Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Planung, Steuerung und Projektierung von Teilprojekten im Rahmen des Neubaus der Eisfabrik
• Technische Koordination von Anlagen, Prozessen und Schnittstellen
• Erstellung und Überwachung von Terminplänen, Budgets und Projektfortschritten
• Abstimmung mit internen Stakeholdern sowie externen Planern, Lieferanten und Dienstleistern
• Gewährleistung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards im Lebensmittelumfeld
• Dokumentation und Reporting des Projektstatus an die Gesamtprojektleitung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Lebensmitteltechnik oder vergleichbar
• Mindestens 3‑5 Jahre Erfahrung als Projektleiter
• Gute technische Kenntnisse in der Projektierung sowie im industriellen Anlagen- oder Produktionsumfeld
• Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik wünschenswert
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

• Ein zukunftsweisendes Großprojekt mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit am Aufbau einer modernen, nachhaltigen Lebensmittelproduktion
• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Werksleitung und Geschäftsführung
• Klare Verantwortungsbereiche und echte Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsumfeld geprägt durch kollegiales Miteinander
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bahn und PKW
• Zusätzliche Benefits wie HANSE FIT, Jobbike und Eisgutscheine

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung