Projektleiter (m/w/d)

Berghoff GmbH; Germinghausen; On-site; EUR 65,000 - 105,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Vertrauenskultur

Arbeitsumfeld

Job summary

BERGHOFF plant und fertigt hochkomplexe mechanische Bauteile, Baugruppen und Module für anspruchsvolle Hightech-Branchen. Als strategischer Value-Chain-Partner begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Projektierung und Fertigung bis hin zur fertigen Komponente.

Sie übernehmen die selbständige Abwicklung und Begleitung von Projekten, leiten Arbeitsprozesse und erstellen Arbeitspapiere. Zudem überwachen Sie Zeit-, Leistungs- und Kostenrahmen, organisieren Kick-Off-Meetings und

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Projektplanung oder Projektleitung.
• Fundierte Kenntnisse in Zerspanung, MS-Office, ERP-Systemen und Projektmanagement-Software.
• Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.

Responsibilities

• Selbständige Abwicklung und Begleitung von Projekten/Kundenaufträgen.
• Leitung von Arbeitsprozessen rund um mechanische Bearbeitung sowie Planung, Realisierung, Monitoring und Reporting.
• Erstellen von Arbeitspapieren, Abgleich von Kundenanforderungen mit Fertigungskapazitäten.
• Überwachung und Sicherstellung von Zeit-, Leistungs-, Termin- und Kostenrahmen.
• Know-How-Transfer der Prozesse in die Fertigung, z.B. KickOff-Meetings organisieren.
• Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen.
• Verantwortung für Einhaltung von Qualitäts- und kundenspezifischen Anforderungen (Dokumentation).

Skills

Projektleitung

Kommunikationsstark

Präsentationsgeschick

Organisationstalent

Führungskompetenz

Delegationsfähigkeit

Konzeptionelles Denken

Kundenorientierung

Teamorientierung

Konfliktfähigkeit

Education

Ausbildung im Bereich mechanische Bearbeitung

Maschinenbau/ Fertigungstechnik Studium

Tools

MS Office

ERP-Systeme

Projektmanagement-Software

Job description

Bewirb dich als Projektleiter bei BERGHOFF.

BERGHOFF plant und fertigt hochkomplexe mechanische Bauteile, Baugruppen und Module für anspruchsvolle Hightech-Branchen. Als strategischer Value-Chain-Partner begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee über die Projektierung und Fertigung bis hin zur fertigen Komponente.

Deine Aufgaben

• Selbständige Abwicklung und Begleitung von Projekten/Kundenaufträgen
• Leitung von Arbeitsprozessen an denen mehrere Personen und Fachabteilungen beteiligt sind rund um die mechanische Bearbeitung, insbesondere Projektplanung, -realisierung, -monitoring und –reporting
• Erstellen von Arbeitspapieren, Abgleich der Anforderungen des Kunden mit den Kapazitäten und Kompetenzen der Fertigung sowie Festlegung von Prioritäten
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung des geplanten Zeit-, Leistungs-, Termin- und Kostenrahmens
• Sicherstellung des Know-How Transfers der vereinbarten Prozesse in die Fertigung, u.a. Organisation von KickOff-Meetings und Teambesprechungen
• Klärung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
• Verantwortung für die Einhaltung der qualitäts- sowie der kundenspezifischen Anforderungen (Projektdokumentation)

Dein Profil

• AusbildungSie sollten eine fundierte Ausbildung im Bereich der mechanischen Bearbeitung (Zerspanungsmechaniker, Techniker, Meister) oder ein entsprechend technisches Studium (Maschinenbau, Fertigungstechnik) absolviert haben.
• BerufserfahrungSie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung, Projektplanung und/oder Projektleitung mit. Erfahrung im Bereich unserer Fokusbranchen sind von Vorteil. Unabdingbar sind weitreichende Kenntnisse in der Zerspanung, sowie gute Kenntnisse im Bereich MS-Office, dem Umgang mit ERP-Systemen und Projektmanagement-Software.
• PersönlichkeitSie sollten ein sehr gutes Kommunikations- und Präsentationsgeschick mitbringen und sowohl sprachlich als auch in Form schriftlicher Reports überzeugend wirken.Aufgrund Ihrer engen Zusammenarbeit mit Kunden und internen Abteilungen sind gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten, Führungskompetenzen, Delegationsfähigkeit sowie unternehmerischer Weitblick Voraussetzung. Ebenso sind ausgeprägte soziale Kompetenz, Kooperationsfähigkeit und Teamorientierung, aber auch Konfliktfähigkeit und das Vermitteln klarer Botschaft wichtige Eigenschaften.Weiterhin erwarten wir ein souveränes, lösungsorientiertes und professionelles Auftreten verbunden mit einer überzeugenden Persönlichkeit, ebenso ein hohes Maß an Kundenorientierung und Eigeninitiative.
• SpracheAufgrund unserer internationalen Ausrichtung ist das Beherrschen der englischen Sprache in Wort und Schrift zwingende Voraussetzung.

Das bieten wir dir

• WeiterbildungUm das hohe fachliche Niveau sicherzustellen, beschäftigt BERGHOFF ausschließlich Fachkräfte, die durch gezielte Weiterbildungsangebote gefördert werden und von attraktiven Karriereperspektiven profitieren.
• Offenheit & TransparenzUnsere Mitarbeiter*innen genießen viele Freiheiten und damit eine hohe Verantwortung. Diese Vertrauenskultur wird von uns gehegt und gepflegt und es wird von unseren Mitarbeiter*innen erwartet, dass sie mit der Verantwortung umgehen können.
• ArbeitsumfeldWir legen besonderen Wert auf das persönliche Verhältnis und gegenseitige Wertschätzung. Für unsere Mitarbeiter*innen soll ihr Arbeitsplatz mehr sein, als ein Ort zum Geldverdienen. Unsere Mitarbeiter*innen sollen sich in ihrem Arbeitsumfeld entfalten und ihre Fähigkeiten jeden Tag mit Freude und Motivation für das gesamte Team und das Erreichen unserer gemeinsamen Vision einsetzen können.
• KommunikationViele soziale Events über das Jahr stärken das Miteinander und fördern die Kommunikation. Über unser internes soziales Netzwerk können alle Mitarbeiter*innen miteinander in Kontakt treten. Unser hauseigenes KVP-Tool sorgt dafür, dass kein guter Verbesserungsvorschlag verloren geht und die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage zeigt uns als Unternehmen, wo wir uns noch verbessern müssen.

Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche.