Projektleiter (m/f/d) - Telecommunications

Hamilton Barnes Associates Limited; Deutschland; Hybrid; EUR 81.000 - 99.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Homeoffice

Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Teamevents

Reise- und Fahrzeugzulage

Zusammenfassung

Hamilton Barnes Associates Limited sucht einen erfahrenen Projektmanager, der groß angelegte, miteinander verknüpfte Rollout-Projekte in einer Region leitet und koordiniert.

Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Vertrieb über Planung bis zur Ausführung, führen ein regionales Team und arbeiten in einem flexiblen, modernen Umfeld mit Homeoffice-Option.

Qualifikationen

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bauwesen (HTL/Universität) mit Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau.
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastrukturbau.
• Nachweisliche Führungsfähigkeit in einer großen, komplexen Infrastrukturorganisation.
• Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise und Belastbarkeit.

Aufgaben

• Management großer, miteinander verbundener Rollout-Projekte innerhalb einer Region unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rollout-Projekten in den Phasen Vertrieb, Planung und Ausschreibung
• Professionelle Leitung und Entwicklung eines regionalen Rollout-Managementteams
• Koordination und Überwachung mehrerer einzelner Rollout-Projekte
• Verantwortung für Ressourcenplanung, KPI-Tracking und regelmäßige Berichterstattung
• Erstellung und Pflege des Problemprotokolls und Unterstützung des Lieferantenmanagements in Eskalationsfällen
• Funktion als Hauptansprechpartner für externe Stakeholder wie Generalunternehmer, Kommunen und Behörden
• Koordination mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Planung und Einkauf
• Volle Personalverantwortung

Kenntnisse

Projektmanagement

Führungserfahrung

Kommunikation

Problemlösung

Ausbildung

Höhere technische Ausbildung im Bauwesen (HTL/Universität) mit Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Als Projektmanager leiten und koordinieren Sie groß angelegte, miteinander verbundene Rollout-Projekte in einer bestimmten Region.

Sie spielen eine Schlüsselrolle während des gesamten Projektlebenszyklus, von den frühen Vertriebs- und Planungsphasen bis hin zur Ausführung und Lieferung.

Diese Position bietet Ihnen strategische Verantwortung, die Leitung eines regionalen Teams und die Möglichkeit, komplexe Infrastrukturprojekte zu gestalten und gleichzeitig in einem flexiblen und modernen Umfeld zu arbeiten.

Responsibilities:

• Management großer, miteinander verbundener Rollout-Projekte innerhalb einer Region unter Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards
• Unterstützung bei der Entwicklung von Rollout-Projekten in den Phasen Vertrieb, Planung und Ausschreibung
• Professionelle Leitung und Entwicklung eines regionalen Rollout-Managementteams
• Koordination und Überwachung mehrerer einzelner Rollout-Projekte
• Verantwortung für Ressourcenplanung, KPI-Tracking und regelmäßige Berichterstattung
• Erstellung und Pflege des Problemprotokolls und Unterstützung des Lieferantenmanagements in Eskalationsfällen
• Funktion als Hauptansprechpartner für externe Stakeholder wie Generalunternehmer, Kommunen und Behörden
• Koordination mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Marketing, Planung und Einkauf
• Volle Personalverantwortung

Skills/Must have:

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung im Bauwesen (HTL, Universität), idealerweise mit Schwerpunkt Tiefbau oder Straßenbau
• Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Infrastrukturbau
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition oder in der Leitung komplexer Großprojekte
• Strukturierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben
• Strategisches Denken mit ausgeprägter Lösungsorientierung
• Gute MS-Office-Kenntnisse und die Fähigkeit, sich schnell in neue Softwareanwendungen einzuarbeiten

Benefits:

• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitsbedingungen, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamevents und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
• Reise- und Fahrzeugzulage

Salary:

• Bis zu 90.000 € pro Jahr