Projektleiter Ladeinfrastruktur/ Elektromobilität (m/w/d)

EDEKA Südwest; Offenburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenwagen

Kantine

Kostenloses Obst & Mineralwasser

Mitarbeiter rabatt 10%

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibles Arbeiten

Zusammenfassung

EDEKA Südwest sucht für den Standort Offenburg oder Heddesheim einen Projektleiter Ladeinfrastruktur/Elektromobilität (m/w/d). Sie verantworten die technische Konzeption und das Roll-out-Management von Ladepunkten in EDEKA-Märkten und arbeiten eng mit Betreibern, Eigentümern und Vermietern zusammen.

Sie steuern Projekte im Neu- und Bestandsbau, prüfen Angebote, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und entwickeln zukunftsorientierte Konzepte.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Elektrotechnik-/Energiemanagementbereich

Aufgaben

• Technische Konzeption und eigenverantwortliche Roll-out-Koordination von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten

Kenntnisse

Projektmanagement

Ladeinfrastruktur

Elektromobilität

Stromnetzbetreiber-Erfahrung

Teamfähigkeit

Analytische Denkweise

Durchsetzungsstärke

Kommunikation

Ausbildung

Elektrotechnik / Energietechnik Studium

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Mach was dein Herz dir sagt!
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.

Mach was dein Herz dir sagt!
Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind.
EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sechs EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.
Für unseren Standort wahlweise Heddesheim oder Offenburg suchen wir Sie als
Projektleiter Ladeinfrastruktur/ Elektromobilität (m/w/d)
Für unseren Standort wahlweise Heddesheim oder Offenburg suchen wir Sie als Projektleiter Ladeinfrastruktur/ Elektromobilität (m/w/d)
Referenznummer: 19008
Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die technische Konzeption sowie die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Roll-outs von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten
• Sie beraten und stimmen sich mit Betreibern, Eigentümern sowie Vermietern ab
• Sie übernehmen die Projektsteuerung für Ladeinfrastrukturprojekte im Neu- und Bestandsbau einschließlich Vor-Ort-Terminen
• Sie steuern und koordinieren Rahmenvertragspartner und Stromnetzbetreiber
• Sie prüfen und bewerten Angebote und kümmern sich um die Erstellung und Plausibilisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie entwickeln technische Baubeschreibungen und zukunftsorientierte Ladeinfrastrukturkonzepte weiter
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für den Bereich Energiemanagement

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.
Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur mit
• Sie zeigen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Stromnetzbetreibern
• Sie verfügen über Kenntnisse der Markt- und Betriebsprozesse im Bereich Ladeinfrastruktur (z.B. CPO, EMP, Roaming)
• Sie sind sicher um Umgang mit MS-Office
• Sie begeistern durch Ihre analytische und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Sie arbeiten gerne im Team und sind ein Kommunikationstalent

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.