Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

EDEKA Südwest; Offenburg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeiten 38,5h/Woche

Seminare & E-Learnings

Familienfreundliche Personalpolitik

Betriebliche Altersvorsorge & Rabatte

Kantine & Obst/Wasser

Zusammenfassung

EDEKA Südwest in Offenburg sucht einen Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d) zur technischen Konzeption und eigenverantwortlichen Steuerung des Roll-outs von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten. Sie koordinieren Termine, Angebote und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und arbeiten gerne im Team. Ein Firmenwagen wird gestellt, und flexible Arbeitszeiten sowie Fortbildungen sind Teil der Benefits.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung im Elektrotechnikbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, ideal im Bereich Ladeinfrastruktur
• Erfahrung im Umgang mit Stromnetzbetreibern bevorzugt
• Kenntnisse der Markt- und Betriebsprozesse im Ladeinfrastrukturbereich (z.B. CPO, EMP, Roaming)
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytische, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Aufgaben

• Technische Konzeption und eigenverantwortliche Steuerung des Roll-outs von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten
• Beratung und Abstimmung mit Betreibern, Eigentümern und Vermietern
• Projektsteuerung für Ladeinfrastruktur im Neu- und Bestandsbau einschließlich Vor-Ort-Terminen
• Koordination von Rahmenvertragspartnern und Stromnetzbetreibern
• Prüfung, Bewertung von Angeboten und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Weiterentwicklung technischer Bau- und Ladeinfrastrukturkonzepte
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für Energiemanagement

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamarbeit

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Durchsetzungsstärke

Kommunikationstalent

Ausbildung

Elektrotechnik / Energietechnik Studium

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Succursale: Offenburg

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als Projektleiter Ladeinfrastruktur / Elektromobilität (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie sorgen für die technische Konzeption sowie die eigenverantwortliche Steuerung und Koordination des Roll-outs von Ladeinfrastruktur in EDEKA-Märkten
• Sie beraten und stimmen sich mit Betreibern, Eigentümern sowie Vermietern ab
• Sie übernehmen die Projektsteuerung für Ladeinfrastrukturprojekte im Neu- und Bestandsbau einschließlich Vor-Ort-Terminen
• Sie steuern und koordinieren Rahmenvertragspartner und Stromnetzbetreiber
• Sie prüfen und bewerten Angebote und kümmern sich um die Erstellung und Plausibilisierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Sie entwickeln technische Baubeschreibungen und zukunftsorientierte Ladeinfrastrukturkonzepte weiter
• Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen und Präsentationen für den Bereich Energiemanagement

Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister in den Bereichen Elektrotechnik, Energietechnik, Erneuerbare Energien oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Ladeinfrastruktur mit
• Sie zeigen idealerweise Erfahrung im Umgang mit Stromnetzbetreibern
• Sie verfügen über Kenntnisse der Markt- und Betriebsprozesse im Bereich Ladeinfrastruktur (z.B. CPO, EMP, Roaming)
• Sie sind sicher um Umgang mit MS-Office
• Sie begeistern durch Ihre analytische und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie durch Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsstärke
• Sie arbeiten gerne im Team und sind ein Kommunikationstalent

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung