Projektleiter Kommunikationstechnik Bahn (w/m/d)

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH; Recklinghausen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Moderne Arbeitsmittel

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kurze Entscheidungswege

Zusammenfassung

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH in Kirchseeon sucht eine erfahrene Führungskraft im Projektmanagement für Bahn-Kommunikationstechnik. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und koordinieren alle beteiligten Parteien von Kunden bis Nachunternehmern.

Sie sind verantwortlich für Bauüberwachung, Termine, Kosten und Qualität, mit der Möglichkeit, schrittweise Führungsaufgaben zu übernehmen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbare technische Fachrichtung
• Alternative Qualifikation: Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Branchenerfahrung: Deutsche Bahn oder bahnnähe Dienstleister wünschenswert
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Geduld, Empathie und Fähigkeit, sich auf komplexe/bürokratische Kundenstrukturen einzustellen
• Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands + Führerschein
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1); Englisch von Vorteil

Aufgaben

• Projektverantwortung: Planung, Steuerung, Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn
• Koordination & Steuerung: Bauablauf, beteiligte Parteien koordinieren
• Kundenmanagement: zentraler Ansprechpartner, Abstimmung zu Terminen, Kosten, Qualität
• Bauüberwachung: Fortschritt, Qualität, Kosten, Termine, Arbeitssicherheit
• Projektorganisation: Materialbereitstellung, Bestellungen, reibungsloser Ablauf
• Dokumentation & Reporting: Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Abnahmen
• Entwicklungsperspektive: schrittweise Führungsaufgaben mit Perspektive aufs Abteilungsleiterlevel

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik/Nachrichten-/Kommunikationstechnik/Informationstechnik

Staatlich geprüfter Techniker/Meister

Jobbeschreibung

Als Teil der HÖRMANN Gruppe ist die HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH ein starker und verlässlicher Arbeitgeber in zukunftsweisenden Branchen wie Kommunikationstechnik, Leitungsbau und Energieinfrastruktur.

Mit rund 275 Mitarbeitenden gestalten wir aktiv die Netze von morgen – innovativ, nachhaltig und mit hoher technischer Kompetenz.

Was uns auszeichnet: ein kollegiales Miteinander, spannende Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln. Wir setzen auf Vertrauen, kurze Entscheidungswege und echte Teamarbeit.

Gemeinsam schaffen wir Lösungen, die nicht nur unsere Kunden begeistern, sondern auch unseren Mitarbeitenden langfristige Perspektiven bieten.

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kommunikationstechnik Bahn – von der Projektübernahme bis zur erfolgreichen Abnahme
• Koordination & Steuerung: Organisation des Bauablaufs sowie Koordination aller am Projekt beteiligten Parteien wie Kunden, Bauleiter, Monteure und Nachunternehmer
• Kundenmanagement: Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden, insbesondere im Umfeld der Deutschen Bahn, inklusive Abstimmung zu Terminen, Kosten und Qualität
• Bauüberwachung: Überwachung des Baufortschritts unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Terminen und Arbeitssicherheit sowie Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
• Projektorganisation: Planung der Materialbereitstellung, Durchführung von Materialbestellungen und Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
• Dokumentation & Reporting: Erstellung projektrelevanter Unterlagen wie Bauzeitenpläne, Aufmaße, Nachträge, Baubehinderungsanzeigen und Rechnungsunterlagen
• Entwicklungsperspektive: Schrittweise Übernahme von Führungsaufgaben mit klar definierter Perspektive auf die Abteilungsleiterposition

Ihr Profil

• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Projektgeschäft, idealerweise im Bau-, Bahn-, Mobilfunk- oder Infrastrukturumfeld
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Telekommunikationstechnik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt, Technische Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Alternative Qualifikation: Abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Meister, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informations- oder Telekommunikationstechnik, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik
• Führungspotenzial: Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und sich zur Führungskraft zu entwickeln
• Branchenerfahrung: Erfahrung im Umfeld der Deutschen Bahn oder bei bahnnahen Dienstleistern wünschenswert
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenverantwortliche und belastbare Arbeitsweise mit hoher Organisations- und Durchsetzungsstärke
• Persönlichkeit: Geduld, Empathie und die Fähigkeit, sich auf komplexe und teilweise bürokratische Kundenstrukturen einzustellen
• Mobilität: Projektbezogene Reisebereitschaft (vorwiegend Deutschland) sowie zwingend gültiger Führerschein
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1); Englisch ist kein Muss, aber von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Zukunftsfeld Kommunikationstechnik innerhalb eines etablierten Unternehmens, dass in krisensicheren Branchen agiert.
• Unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Sozialleistungen.
• Moderne Arbeitsmittel (z. B. Smartphone, Laptop, Dienstfahrzeug mit privater Nutzung) sowie zeitgemäße Arbeitsbedingungen.
• Mitarbeiterangebote wie z. B. betriebliche Altersvorsorge (HÖRMANN-Rente – mit überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschüssen), Gesundheitsangebote und ggf. weitere standortspezifische Benefits.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in den Bereichen Projektmanagement, Technik oder Führung.
• Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technologisch geprägten Umfeld.

Kontakt

HÖRMANN Kommunikation & Netze GmbH
Hauptstraße 45-47, 85614 Kirchseeon
[e-mail] | Tel: [phone] – 219