Projektleiter Karls Fun Factory - Schwerpunkt Bau (Mensch)

Karls Markt OHG; Purkshof; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Freizeitsektor in Mecklenburg-Vorpommern sucht einen erfahrenen Projektleiter für Bauprojekte. Der/die Kandidat/in leitet Freizeit- und Tourismusprojekte von der Idee bis zur Eröffnung. Zu den Aufgaben gehören Kosten- und Terminplanung sowie die enge Zusammenarbeit mit Kreativteams und Bauunternehmen. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in der Bauleitung, die Freude daran hat, Projekte zu schaffen, die Menschen bewegen.

Leistungen

Online-Schulungen

Einarbeitungs- und Willkommenstour

Rabatte auf Erdbeeren

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben, idealerweise in Freizeitparks.
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Freude daran, Projekte zu schaffen, die Menschen bewegen.

Aufgaben

• Begleitung der Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung.
• Kosten, Termine und Qualität im Griff behalten.
• Zusammenarbeit mit Kreativteams und Bauunternehmen.

Kenntnisse

Bauleitung

Kosten- und Terminplanung

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Problemlösungskompetenz

Jobbeschreibung

Projektleiter Karls Fun Factory - Schwerpunkt Bau (Mensch)

🍓Wir erschaffen Erlebnisse – in ganz Deutschland und darüber hinaus.🍓Nicht nur Attraktionen. Sondern ganze Welten, die Menschen begeistern, verbinden und überraschen.

Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter:in (Mensch) als Teil der Karls Fun Factory – einem Team, das mit Leidenschaft Projekte zum Leben erweckt. Wir leiten nicht nur Bauprojekte – wir gestalten Erlebnisse. Bei uns steht FUN für mehr als Spaß:F – ForeverU – unheilbarN – neugierig…und genau diese Haltung leben wir jeden Tag: neugierig, leidenschaftlich, grenzenlos kreativ.

Dein Job

• Du begleitest unsere Freizeit-, Tourismus- und Themenprojekte von der ersten Idee bis zur Eröffnung.
• Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Griff – und kannst Termin- und Kostenpläne nicht nur lesen, sondern selbst erstellen.
• Du arbeitest eng mit Kreativteams, dem operativen Team, Fachplanerinnen, Behörden und Bauunternehmen zusammen.
• Du erstellst Ausschreibungen, führst Vergabeverhandlungen und steuerst Nachunternehmerinnen.
• Du verstehst Bauverträge und kannst sie sicher verhandeln, anwenden und administrieren.
• Du bist flexibel und liebst es, mit Gummistiefeln auf der Baustelle genauso wie im Baucontainer jeweils vor Ort an den Bauprojekten zu arbeiten.
• Du bist gerne bei Deinen Bauprojekten vor Ort und kennst die Abläufe aus der Praxis.
• Ob auf der Baustelle in Deutschland oder im Gespräch mit internationalen Partner*innen – Du bewegst Dich sicher in beiden Welten und kommunizierst souverän auf Englisch.
• Du sorgst dafür, dass Ideen Wirklichkeit werden – im Zeitplan, im Budget, mit Liebe zum Detail.
• Du erkennst Probleme früh, denkst pragmatisch und findest Lösungen, die funktionieren – einfach, clever und machbar.

Erlebniswelt in drei Phasen

• 🔵 Phase 1 – Konzept & Vorbereitung: Bevor der erste Spatenstich fällt, legst du die Basis für das Erlebnis. Du arbeitest überwiegend remote und reist für Termine zu Ämtern, Behörden, Kreativteams und Partnern. Aus Ideen formst du klare Konzepte, stimmige Budgets und durchdachte Abläufe, die das Projekt tragen.
• 🟠 Phase 2 – Umsetzung & Baukoordination: Jetzt wird’s sichtbar! Du bist ca. 2x pro Woche auf der Baustelle, stimmst Dich mit Bauleiter*innen und Gewerken ab, löst Hürden direkt vor Ort und sorgst dafür, dass aus Plänen echte Erlebnisse wachsen.
• 🔴 Phase 3 – Showtime! Rund drei Monate bist du voll auf der Baustelle – leitest Abläufe, koordinierst Teams, triffst Entscheidungen und begleitest Feinschliff, Abnahmen und letzte Optimierungen. Hier entsteht die Magie: Aus dem Projekt entsteht eine Erlebniswelt, die unsere Fans begeistert und inspiriert.

Wir suchen jemanden,

• mind. 3 Jahre Erfahrung mit komplexen Bauvorhaben – idealerweise Freizeitparks oder Attraktionen – mitbringt.
• analytisch und lösungsorientiert arbeitet, dabei aber nie den Sinn fürs Praktische verliert.
• Freude daran hat, Projekte zu schaffen, die Menschen bewegen.
• Verantwortung übernehmen will und Lust hat, Teil eines Teams zu werden, das Außergewöhnliches baut.

Wenn Du Verantwortung übernehmen willst und Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Außergewöhnliches baut, dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen.

Wähle zuerst eine Region aus

• Rövershagen bei Rostock
• Elstal bei Berlin
• Oberhausen

• liebevolle Online-Schulungen bereits vor dem ersten Arbeitstag
• eine ausgezeichnete Einarbeitungs- & Willkommenstour
• Unser Karls Wiki findest Du Einarbeitungspläne und Anleitungen, mit denen Du Dich direkt am Arbeitsplatz selbst schulen und jederzeit nachlesen kannst.
• wir sponsern seit Jahren kleinere & größere Vereine unserer Region
• feste Karlsianer haben die Möglichkeit, Freikarten in unserer VIP-Loge bei den Rostocker Seawolves, zu erhalten
• für unsere Lieblingslauben, unser Upcycling-Hotel „alles Paletti“ & unser einzigartiges Eishotel in Rövershagen
• Ermäßigungen bei der Vermittlung der Übernachtung an Freunde & Familie
• Auszeichnung Check 24 Freizeitparks 2018
• Travelcircus Top Familienpark 2021
• Gütesiegel "KIDS und Co - Empfohlen" (Cala-Verlag) 2021
• HolidayCheck Special Award 2022 für unser Upcycling-Hotel "Alles Paletti"
• Auszeichnung 12 Tollen Ausflugstipps MV
• Travelcircus Top Kiddies-Freizeitpark 2020
• Top 100 der deutschen Sehenswürdigkeiten 2021
• Auszeichnung "Brandenburg barrierefrei"
• Auszeichnung Siegel "Mehr Sicherheit im Urlaubsland" 2021
• Top Arbeitgeber Hotel und Gastro 2022
• Qualitätssiegel "Familienurlaub MV" 2024
• Auszeichnung HolidayCheck Gold Award 2025
• Norddeutscher Handelspreis 2024
• Auszeichnung HolidayCheck Award 2023
• VDFU Sonderpreis Innovation
• Präsenzschulungen & Webinare in unserer hauseigenen Karls Academy
• tolle Schulungen wie die "Herzerobererschulung" oder die "Glückspilzschulung" erwarten Dich
• Diversity wird bei Karls von Beginn an gelebt
• wir lieben Vielfältigkeit, wir lieben Dich so wie Du bist
• wir leben & lieben unsere 7 Adjektive
• wir sind: familiär, authentisch, kreativ, natürlich, großzügig, augenzwinkernd & liebevoll
• wir leben & lieben das DU in allen Bereichen
• Personalrabatt auf Erdbeeren
• werteorientierte Unternehmenskultur
• kurze Entscheidungswege & die direkte Nähe zur Unternehmensleitung
• flache Hierachien
• wir Karlsianer verstehen uns als Familie. Wir halten zusammen und sind für einander da & das in allen Bereichen.
• erhalte alle 3 Monate einen roten Umschlag mit einem kleinen Dankeschön für Deine Arbeit
• 15% Handelsrabatt im Manufakturen-Markt
• ab Tag 1. kannst Du unseren 3-monatigen, kostenlosen Online-Deutschkurs belegen
• Wir freuen uns schon jetzt auf Deine Ergebnisse
• hier wirst Du gehört
• ob Kritik oder Lob, bei uns kannst Du loswerden, was Dir auf dem Herzen liegt
• Zahle Dir einen Teil Deines Lohn`s cash auf die Hand aus
• einfache und flexible Auszahlung an all unseren Kassen
• intelligente & schicke Arbeitskleidung wird Dir vor Deinem ersten Arbeitstag per Post zugeschickt
• die Dienstkleidung ist direkt auf deinen Arbeitsplatz abgestimmt
• betriebliche Altersvorsorge ab einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• mit festem Zuschuss zur Entgeltumwandlung
• minutengenaue & pünktliche Bezahlung immer zum 15. des Folgemonats
• Sonn- & Feiertagszuschläge für Karlsianer
• in vielen Bereichen freuen wir uns über Quereinsteiger
• wir bereiten Dich sicher auf Deine Arbeit vor & bilden Dich auch als Fachkraft aus
• solltest Du in eine private Notsituation kommen, hat Familie Dahl immer ein offenes Ohr für Dich
• gemeinsam finden wir eine individuelle Lösung
• wir leben 90 aktive Punkte der Nachhaltigkeit
• papierarme & energieeffiziente Verwaltung
• fair gehandelte & umweltfreundliche Lebensmittel
• ökologische Transformation in Sachen Erdbeeranbau
• Förderung der E-Mobilität durch die Belieferung unserer Erdbeerverkaufsstände in & um Rostock mit dem E-Auto
• Wachmacher-Kaffee aus eigener Röstung & Tee sind kostenlos
• unseren langjährigen & treuen Karlsianern danken und ehren wir mit der ein oder anderen Überraschung zu den verschiedenen Jubiläen
• Jahreskarten für Deine ganze Familie (Vollzeit, Teilzeit)
• kostenfreier Eintritt zu allen kostenpflichtigen Hauptattraktionen an allen Standorten
• attraktive Rabatte bei Erlebnis-Partnern
• wir sind für Vereine, Clubs, Schulen, Kitas & andere in unserer Region, die unsere Unterstützung benötigen, da & helfen gern
• einmal im Monat entleeren wir unseren Spendentrichter, um zu helfen
• Jobrad-Leasing ab einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Leasingrate wird direkt vom Bruttolohn abgezogen
• zum Ende des Leasingzeitraumes kann das Fahrrad übernommen werden

Robert Dahl

Geschäftsführer

Gefühlt sind wir ein 100-jähriges Start-Up - jeder Tag ist abwechslungsreich & das Gegenteil von Langeweile.