Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d)

TieTalent; Bergen; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie in Niedersachsen sucht einen Projektleiter für die Kampfpanzer Turm Entwicklung. Sie leiten ein interdisziplinäres Team, übernehmen die Projektführung und stellen die Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen sicher. Ideale Kandidaten haben Erfahrung im Projektmanagement, gute Kenntnisse im Engineering und müssen sowohl Deutsch als auch Englisch fließend sprechen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement erforderlich.
• Branchenspezifische Kenntnisse in Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams.
• Ganzheitliche Projektführung und -koordination.
• Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele.

Kenntnisse

Projektmanagement

Engineering Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Join to apply for the Projektleiter Kampfpanzer Turm Entwicklung (m/w/d) role at TieTalent

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit. Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems. Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

• Leitung eines interdisziplinären Projektteams mit Schwerpunkt Kampfpanzer Turm-Entwicklung
• Ganzheitliche übergreifende Projektführung sowie -koordination
• Sicherstellung der Erreichung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen
• Fachspezifische Verwaltung der Beziehungen zu Kundenprogrammen
• Berichterstattung über den Projektstatus an die Managementorganisation
• Kontinuierliche Planung, Anlage und Pflege von Projekten
• Abstimmung und Steuerung interner und externer Stakeholder
• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement sowie gute Kenntnisse im Bereich Engineering
• Branchenkenntnisse aus der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

An unserem Standort in Unterlüß

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Design, Art/Creative, and Information Technology
• Industries
• Technology, Information and Internet